{"id":11007,"date":"2020-01-29T14:10:41","date_gmt":"2020-01-29T16:10:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=11007"},"modified":"2020-01-29T14:11:48","modified_gmt":"2020-01-29T16:11:48","slug":"11007","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2020\/01\/29\/11007\/","title":{"rendered":"Mensalista que j\u00e1 tem o DSR no Sal\u00e1rio Precisa Receber o DSR Sobre as Horas Extras?"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n Rate this post<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
Mensalista que j\u00e1 tem o DSR no Sal\u00e1rio Precisa Receber o DSR Sobre as Horas Extras?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
A composi\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio mensal \u00e9 estabelecida pelas horas normais trabalhadas (durante a semana\/dias \u00fateis) acrescida das horas DSR (domingos e feriados).<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
O empregado mensalista recebe sempre um valor mensal fixo, independentemente se o m\u00eas \u00e9 de 28, 29, 30 ou 31 dias, salvo quando houve per\u00edodo parcial de f\u00e9rias.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
No sal\u00e1rio do empregado mensalista j\u00e1 est\u00e1 computado as horas DSR. Entretanto, no caso de haver pagamento de adicionais como horas extras, adicional noturno, horas sobreaviso, comiss\u00f5es, dentre outros que n\u00e3o est\u00e3o integrados na jornada normal, h\u00e1 incid\u00eancia do reflexo do DSR nos respectivos pagamentos.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
\"\"<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
De acordo com o art. 7\u00ba da Lei 605\/49, o repouso semanal remunerado deve incidir sobre as horas extras, cujo valor corresponder\u00e1 ao de um dia de trabalho (por semana), computando-se, ainda, o montante das horas extras prestadas habitualmente.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Portanto, n\u00e3o se confunde a remunera\u00e7\u00e3o do empregado mensalista (na qual est\u00e3o inclu\u00eddos os descansos semanais), com a repercuss\u00e3o do trabalho extraordin\u00e1rio executado durante a semana\/m\u00eas.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Isto porque o trabalhado extraordin\u00e1rio \u00e9 calculado pela hora de sobrejornada, acrescida do adicional respectivo, que excede do tempo mensal pactuado e, desta forma, n\u00e3o est\u00e1 englobado pelo descanso semanal incidente no sal\u00e1rio mensal, resultante de uma jornada sem qualquer elastecimento.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Assim, o trabalho extraordin\u00e1rio referente a hora extraordin\u00e1ria com o adicional, deve repercutir em DSR, pois o contr\u00e1rio implicaria que o empregado, em situa\u00e7\u00e3o mais gravosa como \u00e9 o caso da sobrejornada, ficasse destitu\u00eddo do direito ao repouso correspondente, conforme estabelece a S\u00famula 172 do TST.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Fonte: Blog Guia Trabalhista<\/em><\/div>\n<\/div>\n
\n
As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mensalista que j\u00e1 tem o DSR no Sal\u00e1rio Precisa Receber o DSR Sobre as Horas Extras? \u00a0 \u00a0 A composi\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio mensal \u00e9 estabelecida pelas horas normais trabalhadas (durante a semana\/dias \u00fateis) acrescida das horas DSR (domingos e feriados). \u00a0 O empregado mensalista recebe sempre um valor mensal fixo, independentemente se o m\u00eas \u00e9 …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1856,175,1857],"class_list":["post-11007","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recursos-humanos","tag-dsr","tag-horas-extras","tag-mensalista"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11007"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11007\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}