{"id":13626,"date":"2023-01-05T09:18:18","date_gmt":"2023-01-05T12:18:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=13626"},"modified":"2023-01-05T09:19:33","modified_gmt":"2023-01-05T12:19:33","slug":"13626","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2023\/01\/05\/13626\/","title":{"rendered":"Fase mais temida: envio dos eventos de SST ao eSocial chega para todos os empregadores"},"content":{"rendered":"\n\n<div class=\"kk-star-ratings kksr-auto kksr-align-left kksr-valign-top kksr-disabled\"\n    data-payload='{&quot;align&quot;:&quot;left&quot;,&quot;id&quot;:&quot;13626&quot;,&quot;readonly&quot;:&quot;1&quot;,&quot;slug&quot;:&quot;default&quot;,&quot;valign&quot;:&quot;top&quot;,&quot;ignore&quot;:&quot;&quot;,&quot;reference&quot;:&quot;auto&quot;,&quot;class&quot;:&quot;&quot;,&quot;count&quot;:&quot;0&quot;,&quot;legendonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;score&quot;:&quot;0&quot;,&quot;starsonly&quot;:&quot;&quot;,&quot;best&quot;:&quot;5&quot;,&quot;gap&quot;:&quot;5&quot;,&quot;greet&quot;:&quot;Rate this post&quot;,&quot;legend&quot;:&quot;0\\\/5 - (0 votes)&quot;,&quot;size&quot;:&quot;24&quot;,&quot;width&quot;:&quot;0&quot;,&quot;_legend&quot;:&quot;{score}\\\/{best} - ({count} {votes})&quot;,&quot;font_factor&quot;:&quot;1.25&quot;}'>\n            \n<div class=\"kksr-stars\">\n    \n<div class=\"kksr-stars-inactive\">\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"1\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"2\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"3\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"4\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" data-star=\"5\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n    \n<div class=\"kksr-stars-active\" style=\"width: 0px;\">\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n            <div class=\"kksr-star\" style=\"padding-right: 5px\">\n            \n\n<div class=\"kksr-icon\" style=\"width: 24px; height: 24px;\"><\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n                \n\n<div class=\"kksr-legend\" style=\"font-size: 19.2px;\">\n            <span class=\"kksr-muted\">Rate this post<\/span>\n    <\/div>\n    <\/div>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Agora \u00e9 pra valer! Em janeiro chega para todos os empregadores brasileiros a fase mais temida e pol\u00eamica do eSocial: o envio dos eventos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SST), que tratam de uma s\u00e9rie de normas e procedimentos exigidos legalmente das empresas visando a redu\u00e7\u00e3o de acidentes ou doen\u00e7as ocupacionais. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Efetivamente, a quarta fase de implanta\u00e7\u00e3o do sistema, que contempla as informa\u00e7\u00f5es de SST, est\u00e1 em vigor desde janeiro de 2022 para o Grupo 3, que abarca as micros e pequenas empresas, a maior parte das pessoas jur\u00eddicas hoje do Brasil. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Contudo, as organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o possuem empregados expostos a agentes nocivos tiveram a flexibilidade ao longo do ano de realizar ou n\u00e3o os envios. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Agora, com a substitui\u00e7\u00e3o do Perfil Profissiogr\u00e1fico Previdenci\u00e1rio (PPP) em papel pelo PPP Eletr\u00f4nico esse m\u00eas, tamb\u00e9m dever\u00e3o cumprir a exig\u00eancia.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Importante destacar que o eSocial n\u00e3o altera as legisla\u00e7\u00f5es de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, mas a forma de presta\u00e7\u00e3o de contas nessas \u00e1reas, em um processo digital que unifica dados direcionados a \u00f3rg\u00e3os como Receita Federal do Brasil, Previd\u00eancia Social, Minist\u00e9rio do Trabalho e Caixa Econ\u00f4mica Federal, uma simplifica\u00e7\u00e3o muito bem-vinda e aguardada pelos contribuintes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Tamb\u00e9m \u00e9 importante lembrar que possuir a Medicina, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho n\u00e3o \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o nova. Apenas a transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es via eSocial, que se tornou obrigat\u00f3ria<\/strong> (<em>grifo nosso<\/em>).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Nessa nova fase, o empregador que n\u00e3o se adequar aos novos processos ou prestar informa\u00e7\u00f5es incorretas estar\u00e1 exposto a multas e penalidades, que ser\u00e3o aplicadas de acordo com as exig\u00eancias que precisam ser cumpridas, podendo chegar a altos valores. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>As informa\u00e7\u00f5es de SST sempre foram geridas por m\u00e9dicos e engenheiros especializados em Medicina, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, que, por prerrogativa particular dessas \u00e1reas e responsabilidade profissional e t\u00e9cnica, t\u00eam capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o para aplicar os m\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o de riscos, controle de documentos e outras atribui\u00e7\u00f5es definidas pela legisla\u00e7\u00e3o<\/strong> (<em>gripo nosso<\/em>).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong>Dessa forma, n\u00e3o \u00e9 de responsabilidade da empresa de contabilidade a transmiss\u00e3o desses eventos ao sistema do eSocial<\/strong> (<em>grifo nosso<\/em>).\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Como consultor e parceiro estrat\u00e9gico das empresas, especialmente das pequenas, cabe ao contador neste momento orientar o seu cliente sobre a obrigatoriedade que bate na porta ou mesmo indicar uma empresa especializada para a realiza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Al\u00e9m disso, o contador pode atuar como parceiro decisivo nessa \u00e1rea. Com o aumento da demanda, abre-se tamb\u00e9m uma nova oportunidade de neg\u00f3cios com a gest\u00e3o de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho, tendo em vista que um grande volume de empresas entra para a obrigatoriedade de envio dos eventos de SST. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Em uma primeira frente, \u00e9 poss\u00edvel firmar parcerias com empresas especializadas do setor, o que pode trazer grande valor agregado e permitir que a empresa cont\u00e1bil forne\u00e7a um servi\u00e7o em SST completo para a sua carteira de clientes. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Em outra linha, com investimento, contrata\u00e7\u00e3o e muito estudo, h\u00e1 a oportunidade de cria\u00e7\u00e3o de uma \u00e1rea de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho interligada com o Departamento Pessoal, o que possibilita, inclusive, a oferta de planejamento, compliance com a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista e previdenci\u00e1ria e outros servi\u00e7os diferenciados e estrat\u00e9gicos para as empresas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">O eSocial est\u00e1 a\u00ed, \u00e9 uma realidade cada vez mais presente e, gradualmente, vem trazendo simplifica\u00e7\u00e3o e racionaliza\u00e7\u00e3o dos processos. Passadas essas fases de adapta\u00e7\u00f5es, que trazem grandes desafios, certamente haver\u00e1 uma grande evolu\u00e7\u00e3o e diversos benef\u00edcios, seja para o governo, para as empresas, para a contabilidade e para os cidad\u00e3os.<\/span><\/p>\n<p><em><span style=\"color: #000000;\">Fonte: <a class=\"x1fey0fg xmper1u x1edh9d7\" style=\"color: #000000;\" href=\"https:\/\/www.contabeis.com\">https:\/\/www.contabeis.com<\/a><\/span><\/em><br \/>\n<em><span style=\"color: #000000;\">As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agora \u00e9 pra valer! Em janeiro chega para todos os empregadores brasileiros a fase mais temida e pol\u00eamica do eSocial: o envio dos eventos de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho (SST), que tratam de uma s\u00e9rie de normas e procedimentos exigidos legalmente das empresas visando a redu\u00e7\u00e3o de acidentes ou doen\u00e7as ocupacionais.<br \/>\nEfetivamente, a quarta fase de implanta\u00e7\u00e3o do sistema, que contempla as informa\u00e7\u00f5es de SST, est\u00e1 em vigor desde janeiro de 2022 para o Grupo 3, que abarca as micros e pequenas empresas, a maior parte das pessoas jur\u00eddicas hoje do Brasil.<br \/>\nAs informa\u00e7\u00f5es de SST sempre foram geridas por m\u00e9dicos e engenheiros especializados em Medicina, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho, que, por prerrogativa particular dessas \u00e1reas e responsabilidade profissional e t\u00e9cnica, t\u00eam capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o para aplicar os m\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o de riscos, controle de documentos e outras atribui\u00e7\u00f5es definidas pela legisla\u00e7\u00e3o.<br \/>\nDessa forma, n\u00e3o \u00e9 de responsabilidade da empresa de contabilidade a transmiss\u00e3o desses eventos ao sistema do eSocial.<br \/>\nLeia a not\u00edcia na \u00edntegra no Blog da Sales e Sales Assessoria Cont\u00e1bil e Empresarial<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":13627,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[131,1995,936,2024,2025,431],"class_list":["post-13626","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-recursos-humanos","tag-esocial","tag-fase-4","tag-laudos-tecnicos-trabalhistas","tag-ppp","tag-saude-e-seguranca-do-trabalho","tag-sst"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13626"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13630,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13626\/revisions\/13630"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13627"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}