{"id":143,"date":"2015-08-10T15:02:29","date_gmt":"2015-08-10T15:02:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=143"},"modified":"2015-08-10T15:02:29","modified_gmt":"2015-08-10T15:02:29","slug":"ate-2020-55-dos-empregos-existentes-hoje-serao-extintos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2015\/08\/10\/ate-2020-55-dos-empregos-existentes-hoje-serao-extintos\/","title":{"rendered":"At\u00e9 2020, 55% dos empregos existentes hoje ser\u00e3o extintos"},"content":{"rendered":"\n\n
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Nova economia, com base na inova\u00e7\u00e3o tecnol\u00f3gica, vai mudar o atual mercado de trabalho.<\/p>\n

A economia vive hoje momentos n\u00e3o s\u00f3 de crise, mas de transforma\u00e7\u00f5es profundas, que v\u00e3o impactar diretamente a vida da popula\u00e7\u00e3o. E isso, em muito pouco tempo. At\u00e9 o ano de 2020, cerca de 55% dos empregos existentes hoje no mundo ser\u00e3o extintos, segundo garantiu o professor de cultura digital na Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM) Gil Giardelli, especialista em \u201crob\u00f4 sapiens\u201d e inova\u00e7\u00e3o radical pelo Massachusetts Institute of Technology (MIT), nos Estados Unidos. O dado, segundo ele, vem de estudos do governo norte-americano.<\/p>\n

Os primeiros passos da mudan\u00e7a para a economia colaborativa ou criativa j\u00e1 est\u00e3o sendo dados, e em grande velocidade, cujo efeito \u00e9 a \u201cdisruptura\u201d. Empresas pequenas, criadas por grupo restritos de pessoas, em que prevalecem a criatividade e o foco na inova\u00e7\u00e3o, abocanham bilh\u00f5es de d\u00f3lares e tiram o sono de firmas ou pr\u00e1ticas tradicionais j\u00e1 estabelecidas. \u00c9 assim que uma start-up como o Uber, o pol\u00eamico aplicativo de transporte de passageiros, tirou espa\u00e7o dos t\u00e1xis e ganhou a prefer\u00eancia do p\u00fablico em v\u00e1rias partes do mundo. Outro exemplo \u00e9 a Airbnb, maior provedor de acomoda\u00e7\u00f5es do mundo, que est\u00e1 superando o mercado hoteleiro.<\/p>\n

A boa not\u00edcia, segundo o especialista, \u00e9 que para cada emprego \u201ccomum\u201d perdido, outros tr\u00eas ser\u00e3o criados com a \u201cexplos\u00e3o da inova\u00e7\u00e3o\u201d. O novo profissional ter\u00e1 de se reinventar e se qualificar para n\u00e3o cair no desemprego tecnol\u00f3gico. E isso est\u00e1 acontecendo em todas as \u00e1reas da economia.<\/p>\n

\u201cHoje, 25% das empresas que lideram seus segmentos nasceram depois dos anos 2000\u201d, afirmou Giardelli. Segundo ele, 52% dos maiores CEOs (diretores executivos) do mundo disseram que temem que os neg\u00f3cios sejam prejudicados pela ruptura digital. Os outros 48% ainda n\u00e3o entenderam o que significa isso. \u201c\u00c9 uma nova era do trabalho, em que, em primeiro lugar, v\u00eam os empregados, e depois os consumidores; um lugar onde voc\u00ea vai trabalhar sem precisar ir a um escrit\u00f3rio, sem espa\u00e7o ou tempo determinado\u201d, explicou.<\/p>\n

Para o consultor de inova\u00e7\u00e3o e estrategista de neg\u00f3cios Diego Remus, a mudan\u00e7a na economia est\u00e1 em ritmo acelerado e n\u00e3o tem mais volta. \u201cHoje, j\u00e1 s\u00e3o em torno de 100 milh\u00f5es de brasileiros buscando informa\u00e7\u00f5es, comprando e vendendo. E a internet est\u00e1 na palma da m\u00e3o. N\u00e3o existe como frear isso \u2013 nem juridicamente, nem no comportamento, nem em termos de infraestrutura. Quem considera isso uma guerra j\u00e1 perdeu. Quem j\u00e1 entendeu isso j\u00e1 voltou a ganhar dinheiro\u201d, defendeu.<\/p>\n

\u201cVejo um futuro em que as pessoas, em vez de estarem trancadas num escrit\u00f3rio, estar\u00e3o convivendo em pra\u00e7as p\u00fablicas\u201d, concluiu Giardelli.<\/p>\n

Processo ser\u00e1 mais lento no Brasil, onde falta qualifica\u00e7\u00e3o<\/p>\n

Um trabalhador com alto risco de substitui\u00e7\u00e3o n\u00e3o perder\u00e1, necessariamente, o emprego, garantem especialistas. No Brasil, por exemplo, onde as desigualdades social e econ\u00f4mica ainda s\u00e3o enormes \u2013 e o pa\u00eds \u00e9 carente de forma\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o \u2013, muitas das profiss\u00f5es que correm risco de serem extintas num futuro pr\u00f3ximo em pa\u00edses mais desenvolvidos ainda devem sobreviver por mais algumas d\u00e9cadas aqui.<\/p>\n

\u201c\u00c9 muito cedo para falar se o emprego vai acabar, mas uma coisa \u00e9 certa: hoje existem muitas formas de ser aut\u00f4nomo, independente, ou consultor, colaborador externo. Ent\u00e3o, para que ficar brigando com medo de que realmente acabe?\u201d, disse o consultor de inova\u00e7\u00e3o e estrategista de neg\u00f3cios Diego Hemus. Ele acredita que os trabalhadores do futuro devem exercitar a parceria com as m\u00e1quinas, em vez de enfrent\u00e1-las.<\/p>\n

Bem-sucedida<\/p>\n

Investimento. Em mar\u00e7o deste ano, a Rock Content recebeu um aporte de R$ 6 milh\u00f5es dos investidores e.Bricks e Digital News Ventures. A start-up de marketing de conte\u00fado tem hoje 500 clientes.<\/p>\n

Estrutura.Com 65 funcion\u00e1rios, a empresa criada em 2013 usa o capital para desenvolver novas linhas de neg\u00f3cios.<\/p>\n

Clientes. A expectativa \u00e9 fechar o ano com mil clientes e, para o ano que vem, expandir para outros pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n

Fonte: O Tempo
\nAs mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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