{"id":155,"date":"2015-08-13T13:47:56","date_gmt":"2015-08-13T13:47:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=155"},"modified":"2015-08-13T13:47:56","modified_gmt":"2015-08-13T13:47:56","slug":"trabalhadora-menor-exposta-a-agentes-insalubres-consegue-rescisao-indireta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2015\/08\/13\/trabalhadora-menor-exposta-a-agentes-insalubres-consegue-rescisao-indireta\/","title":{"rendered":"Trabalhadora menor exposta a agentes insalubres consegue rescis\u00e3o indireta"},"content":{"rendered":"\n\n
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E foi justamente a inobserv\u00e2ncia dessa proibi\u00e7\u00e3o que levou a empregada de uma rede de lanchonetes a pleitear a rescis\u00e3o indireta de seu contrato na Justi\u00e7a Trabalhista.<\/p>\n

O trabalho em condi\u00e7\u00f5es insalubres \u00e9 proibido aos menores de dezoito anos. Essa veda\u00e7\u00e3o visa proteger a sa\u00fade do trabalhador menor, j\u00e1 que ele ainda est\u00e1 em fase de desenvolvimento f\u00edsico e mental e, por essa raz\u00e3o, fica muito mais suscet\u00edvel aos efeitos nocivos dos agentes insalubres, comparado a um trabalhador adulto. A esse respeito, disp\u00f5e a Constitui\u00e7\u00e3o Federal de 1988, em seu artigo 7\u00ba, inciso XXXIII. Nesse sentido tamb\u00e9m, a CLT (artigo 405, inciso I) e o Estatuto da Crian\u00e7a e do Adolescente (artigo 67, inciso II).<\/p>\n

E foi justamente a inobserv\u00e2ncia dessa proibi\u00e7\u00e3o que levou a empregada de uma rede de lanchonetes a pleitear a rescis\u00e3o indireta de seu contrato na Justi\u00e7a Trabalhista. Ao apreciar o pedido, a ju\u00edza Vanda de F\u00e1tima Quint\u00e3o Jacob, titular da 18\u00aa Vara do Trabalho de Belo Horizonte, entendeu que a empregada tinha raz\u00e3o. Isso porque, determinada a realiza\u00e7\u00e3o de prova t\u00e9cnica, o perito constatou que a autora realizava atividades em rod\u00edzios com os demais colegas, trabalhando em todas as se\u00e7\u00f5es da lanchonete, que abrangiam o setor de batatas, o de sorvete e de apoio \u00e0 cozinha. Todos os dias, pelo menos uma vez ao longo da jornada, a trabalhadora, que era menor de idade, acessava o interior da c\u00e2mara congelada e l\u00e1 permanecia por um minuto ou mais.<\/p>\n

Conforme frisou a julgadora, o trabalho em condi\u00e7\u00f5es insalubres afeta a sa\u00fade do empregado, em ofensa a normas de car\u00e1ter p\u00fablico que independem da vontade das partes, atraindo a incid\u00eancia do artigo 483, letra \u00bfd\u00bf e artigo 3\u00ba da CLT.<\/p>\n

Nesse contexto, a magistrada decretou a rescis\u00e3o indireta do contrato na data do \u00faltimo dia trabalhado, determinando que a rede de lanchonetes anote na CTPS a sa\u00edda, considerando a proje\u00e7\u00e3o do aviso pr\u00e9vio. Isso sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 200,00 por dia de atraso, nos termos do art. 461, \u00a7 4\u00ba, do CPC, at\u00e9 o limite de R$ 10.000,00, a ser revertida em favor da reclamante.<\/p>\n

Fonte: TRT3 (MG) – Tribunal Regional do Trabalho da 3\u00aa (Terceira) Regi\u00e3o – Minas Gerais
\nAs mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

E foi justamente a inobserv\u00e2ncia dessa proibi\u00e7\u00e3o que levou a empregada de uma rede de lanchonetes a pleitear a rescis\u00e3o indireta de seu contrato na Justi\u00e7a Trabalhista. O trabalho em condi\u00e7\u00f5es insalubres \u00e9 proibido aos menores de dezoito anos. Essa veda\u00e7\u00e3o visa proteger a sa\u00fade do trabalhador menor, j\u00e1 que ele ainda est\u00e1 em fase …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[69,67,68],"class_list":["post-155","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recursos-humanos","tag-insalubridade","tag-menor","tag-rescisao-indireta"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=155"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/155\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=155"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=155"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=155"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}