{"id":239,"date":"2015-08-26T14:00:52","date_gmt":"2015-08-26T14:00:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=239"},"modified":"2015-08-26T14:00:52","modified_gmt":"2015-08-26T14:00:52","slug":"uso-de-transporte-particular-tambem-configura-acidente-de-trajeto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2015\/08\/26\/uso-de-transporte-particular-tambem-configura-acidente-de-trajeto\/","title":{"rendered":"Uso de transporte particular tamb\u00e9m configura acidente de trajeto"},"content":{"rendered":"\n\n
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Uso de transporte particular tamb\u00e9m configura acidente de trajeto<\/p>\n

Pouco importa para a configura\u00e7\u00e3o do acidente de trajeto se o fato ocorreu com uso de transporte p\u00fablico ou particular. Foi o que decidiu a 10\u00aa Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1\u00aa Regi\u00e3o (RJ) ao julgar o recurso de um trabalhador que sofreu um acidente quando dirigia sua moto a caminho do local onde prestava servi\u00e7os, apesar de receber vale-transporte. O colegiado manteve a senten\u00e7a proferida pela ju\u00edza Roseana Mendes Marques, da 4\u00aa Vara do Trabalho.<\/p>\n

A primeira inst\u00e2ncia julgou parcialmente procedente a a\u00e7\u00e3o do trabalhador e condenou o Condom\u00ednio do Edif\u00edcio Ana Luiza a pagar indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais no valor de R$ 5 mil por n\u00e3o ter emitido o Comunicado de Acidente de Trabalho (CAT), assim como a faz\u00ea-lo a partir da decis\u00e3o, sob pena de multa di\u00e1ria. A decis\u00e3o tamb\u00e9m obriga o empregador a depositar os valores de Fundo de Garantia por Tempo de Servi\u00e7o devidos a partir de 17 de setembro de 2011, data em que ocorreu o acidente.<\/p>\n

O condom\u00ednio recorreu ao TRT-1. Alegou que, no dia do acidente, o empregado n\u00e3o estava a caminho do trabalho, pois era s\u00e1bado, seu dia de folga. Al\u00e9m disso, argumentou que o trabalhador assumiu os riscos pelo ocorrido porque recebia vale-transporte, raz\u00e3o pela qual n\u00e3o deveria ter usado a moto.<\/p>\n

O relator do ac\u00f3rd\u00e3o, desembargador Fl\u00e1vio Ernesto Rodrigues Silva, n\u00e3o acolheu a tese da empresa. Na avalia\u00e7\u00e3o dele, caberia ao empregador juntar os controles de ponto, escalas de hor\u00e1rio ou mesmo contrato com previs\u00e3o no sentido de que o trabalhador teria sua folga semanal aos s\u00e1bados. Al\u00e9m disso, em seu depoimento, a s\u00edndica do condom\u00ednio confessou n\u00e3o saber se no dia do acidente o empregado estaria ou n\u00e3o de folga.<\/p>\n

Para o relator, o acidente de trabalho in itinere \u00e9 configurado pelo deslocamento do trabalhador entre o local de servi\u00e7o e sua resid\u00eancia. E n\u00e3o importa, neste caso, qual o meio de transporte foi utilizado. A decis\u00e3o foi un\u00e2nime. Mas ainda cabe recurso. Com informa\u00e7\u00f5es da Assessoria de Imprensa do TRT-1.<\/p>\n

Fonte: http:\/\/www.conjur.com.br\/
\nAs mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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