{"id":2409,"date":"2016-08-01T20:04:05","date_gmt":"2016-08-01T23:04:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=2409"},"modified":"2016-08-01T20:04:05","modified_gmt":"2016-08-01T23:04:05","slug":"voce-sabe-porque-ainda-trabalhamos-8-horas-por-dia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2016\/08\/01\/voce-sabe-porque-ainda-trabalhamos-8-horas-por-dia\/","title":{"rendered":"Voc\u00ea sabe porque ainda trabalhamos 8 horas por dia?"},"content":{"rendered":"\n\n
\n \n
\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n \n
\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n
\n \n\n
<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n \n\n
\n Rate this post<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n
\n
\n
Voc\u00ea sabe porque ainda trabalhamos 8 horas por dia?<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Com o avan\u00e7o da tecnologia, pensava-se que as m\u00e1quinas nos fariam trabalhar menos. D\u00e9cadas depois, apesar de pequenos avan\u00e7os, pouca coisa mudou: a maioria segue uma rotina de oito horas ou mais de trabalho por dia.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
<\/div>\n
\n
No per\u00edodo em que foi estabelecido, no in\u00edcio do s\u00e9culo 20, a proposta era equilibrar as 24 horas do dia em oito de atividade laboral, oito de lazer e oito de descanso, al\u00e9m de reduzir as extenuantes jornadas industriais, que passavam das 12 horas. Atualmente, considerando o tempo gasto com deslocamento, essa conta fica dif\u00edcil de fechar.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Diminuir a jornada de trabalho poderia ser um caminho para que a sociedade tivesse mais tempo livre. Contudo, no Brasil, n\u00e3o h\u00e1 mudan\u00e7a neste sentido desde 1988, quando a jornada m\u00e1xima de 44 horas semanais foi estipulada pela Constitui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u201cNesse per\u00edodo, houve um aumento da produtividade que justifica a redu\u00e7\u00e3o de jornada, pelo menos para as 40 horas semanais, conforme o patamar internacional\u201d, diz o economista C\u00e1ssio Calvete, professor da UFRGS (Universidade Federal do Rio Grande do Sul). Do ponto de vista t\u00e9cnico e econ\u00f4mico, imaginar uma jornada menor ainda, de 30 horas semanais, por exemplo, n\u00e3o seria uma realidade distante se o mundo se organizasse dessa forma. \u201cEsse modelo faz parte de uma constru\u00e7\u00e3o social, um pa\u00eds n\u00e3o vai reduzir se os outros n\u00e3o funcionam assim\u201d, explica.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica), 2015 teve a menor jornada m\u00e9dia de trabalho j\u00e1 registrada no Brasil, com 39,9 horas semanais. Para Giuseppina De Grazia, doutora em sociologia pela USP (Universidade de S\u00e3o Paulo) e professora aposentada da UFF (Universidade Federal Fluminense), considerando o conjunto da popula\u00e7\u00e3o de empregados, desempregados e trabalhadores parciais, esse \u00edndice n\u00e3o reflete uma redu\u00e7\u00e3o real. \u201cEnquanto uns trabalham de 50 a 60 horas, fazendo extra para n\u00e3o perder o emprego ou aumentar o sal\u00e1rio, outros s\u00e3o obrigados a sobreviver de bicos tempor\u00e1rios e precarizados\u201d, diz.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Menos trabalho, mais produtividade<\/span><\/span><\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Um norte-americano produz o mesmo que quatro brasileiros, de acordo com levantamento da organiza\u00e7\u00e3o Conference Board, que re\u00fane 1.200 empresas p\u00fablicas e privadas de 60 pa\u00edses. A baixa produtividade do brasileiro costuma ser um dos principais argumentos contra a diminui\u00e7\u00e3o da carga hor\u00e1ria. Entretanto, para Calvete, essa rela\u00e7\u00e3o n\u00e3o tem fundamento. \u201cA redu\u00e7\u00e3o aumenta a produtividade em at\u00e9 3% por hora, o trabalhador usa o tempo mais intensamente e deixa de trabalhar aquela hora em que est\u00e1 mais cansado\u201d, explica.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Giuseppina concorda que o rendimento \u00e9 sempre menor em longas jornadas. \u201cDuas pessoas em quatro horas produzem 20% a mais do que uma s\u00f3 em oito horas\u201d, afirma, com base nas pesquisas que acompanha.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
J\u00e1 para Otto Nogami, professor do MBA Executivo do Insper (Instituto de Ensino e Pequisa), em S\u00e3o Paulo, sem avan\u00e7os maiores na produtividade fica dif\u00edcil pensar em redu\u00e7\u00e3o de jornada. \u201cComo \u00e9 pouco produtivo, o empregado acaba estendendo as horas de trabalho\u201d, diz.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Nogami acredita que um processo de transforma\u00e7\u00e3o s\u00f3 seria poss\u00edvel se outros fatores que impactam a produtividade e a qualidade de vida do trabalhador, como a mobilidade urbana e a educa\u00e7\u00e3o, fossem melhorados. Al\u00e9m disso, o professor ressalta que o desejo de consumo crescente tamb\u00e9m impulsiona as longas jornadas. \u201cAo inv\u00e9s de usar o tempo para o lazer, muitos trabalham mais para ter renda para consumir\u201d.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Jornada menor aos 40<\/span><\/span><\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Trabalhar entre 25 e 30 horas por semana \u00e9 melhor para o c\u00e9rebro de quem tem 40 anos de idade ou mais, segundo a conclus\u00e3o de um estudo realizado com dados de 6,5 mil australianos. \u201cO pico da habilidade cognitiva ocorre entre 25 e 30 horas e cai se as horas s\u00e3o reduzidas ou aumentadas\u201d, explica Colin McKenzie, um dos autores da pesquisa e professor da Universidade de Keio, no Jap\u00e3o.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Acima dessa carga hor\u00e1ria, a capacidade cognitiva fica reduzida e aumentam os n\u00edveis de estresse e fadiga. McKenzie esclarece que trabalhar 40 horas \u00e9 melhor do que n\u00e3o ter atividade, por\u00e9m existe perda na habilidade cognitiva. \u201cTrabalhar menos do que 40 horas e mais do que 10 leva a melhores resultados\u201d, acrescenta.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
O estudo n\u00e3o considerou outras faixas et\u00e1rias, contudo o professor estima que a descoberta possa ser estendida. \u201c\u00c9 poss\u00edvel que a rela\u00e7\u00e3o que encontramos tamb\u00e9m seja v\u00e1lida para pessoas com menos de 40\u201d, diz.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Com base na ci\u00eancia ou na produtividade, uma redu\u00e7\u00e3o de jornada depende tamb\u00e9m de um cen\u00e1rio favor\u00e1vel. \u201cQuando a economia vai mal \u00e9 dif\u00edcil avan\u00e7ar com essa discuss\u00e3o, n\u00e3o \u00e9 o momento ideal\u201d, fala Calvete.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
\u00a0<\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
Fonte: UOL Economia, por Yannik D\u00b4Elboux<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
\n
As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voc\u00ea sabe porque ainda trabalhamos 8 horas por dia? \u00a0 Com o avan\u00e7o da tecnologia, pensava-se que as m\u00e1quinas nos fariam trabalhar menos. D\u00e9cadas depois, apesar de pequenos avan\u00e7os, pouca coisa mudou: a maioria segue uma rotina de oito horas ou mais de trabalho por dia. No per\u00edodo em que foi estabelecido, no in\u00edcio do …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[690,691,566],"class_list":["post-2409","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recursos-humanos","tag-690","tag-oito-horas","tag-trabalho"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2409","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2409"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2409\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2409"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2409"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2409"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}