{"id":2418,"date":"2016-08-04T18:50:01","date_gmt":"2016-08-04T21:50:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=2418"},"modified":"2016-08-04T18:50:01","modified_gmt":"2016-08-04T21:50:01","slug":"apenas-4-das-empresas-estao-prontas-para-o-esocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2016\/08\/04\/apenas-4-das-empresas-estao-prontas-para-o-esocial\/","title":{"rendered":"Apenas 4% das empresas est\u00e3o prontas para o eSocial"},"content":{"rendered":"\n\n
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Apenas 4% das empresas est\u00e3o prontas para o eSocial<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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As empresas n\u00e3o est\u00e3o preparadas para se adequarem ao eSocial, \u00e9 o que mostra um levantamento realizado pelo Sindicato das Empresas de Servi\u00e7os Cont\u00e1beis de S\u00e3o Paulo (Sescon-SP). A entidade ouviu 500 contadores que, na m\u00e9dia, apontaram que apenas 4% dos seus clientes est\u00e3o de fato prontos para atender \u00e0s novas regras.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Pelo cronograma oficial, a adequa\u00e7\u00e3o ao eSocial vale a partir de setembro desde ano para organiza\u00e7\u00f5es que tiveram faturamento superior a R$ 78 milh\u00f5es em 2014. Nos bastidores j\u00e1 se fala em prorrogar esse prazo.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O eSocial \u00e9 um sistema que muda a forma de preenchimento e entrega de formul\u00e1rios e declara\u00e7\u00f5es relativas aos trabalhadores. A Receita Federal diz que ele vai simplificar e substituir exig\u00eancias como DIRF, GFIP e RAIS. Hoje, essas informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o prestadas separadamente \u00e0 Previd\u00eancia Social, \u00e0 Receita Federal e ao Minist\u00e9rio do Trabalho.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Para os empres\u00e1rios consultados no levantamento, o grande obst\u00e1culo \u00e9 conscientizar as empresas sobre a necessidade de mudan\u00e7a na forma de envio das informa\u00e7\u00f5es (42%). Para outros 37% dos entrevistados, o problema maior \u00e9 o prazo insuficiente e muitas d\u00favidas a respeito do sistema. Em 17% dos casos, o alto valor do investimento exigido para a mudan\u00e7a \u00e9 o principal gargalo.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O cronograma que fixa as datas de obrigatoriedade para utiliza\u00e7\u00e3o do sistema foi definido no ano passado. \u201cAs empresas no Brasil v\u00eam passando por momentos dif\u00edceis. A crise generalizada obrigou muitos empres\u00e1rios a cortar produ\u00e7\u00e3o, demitir, reduzir despesas, economizar. Para se enquadrar \u00e0s exig\u00eancias do eSocial, \u00e9 necess\u00e1rio investimento, em alguns casos, alto\u201d, diz M\u00e1rcio Massao Shimomoto, presidente do Sescon-SP.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Ele diz esperar que a Receita amplie o prazo para evitar mais preju\u00edzos \u00e0s empresas.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: Di\u00e1rio do Com\u00e9rcio<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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