{"id":2983,"date":"2016-09-13T13:30:46","date_gmt":"2016-09-13T16:30:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=2983"},"modified":"2016-09-13T13:30:46","modified_gmt":"2016-09-13T16:30:46","slug":"4-passos-para-adaptar-sua-empresa-lei-anticorrupcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2016\/09\/13\/4-passos-para-adaptar-sua-empresa-lei-anticorrupcao\/","title":{"rendered":"4 passos para adaptar sua empresa \u00e0 Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n\n
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4 passos para adaptar sua empresa \u00e0 Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o representa um avan\u00e7o importante para a sociedade brasileira. Ela foi promulgada em 2013 e est\u00e1 em vigor desde o in\u00edcio de 2014, como Lei 12.846\/2013. Com o texto, as empresas envolvidas em esquemas de corrup\u00e7\u00e3o contra o er\u00e1rio p\u00fablico tamb\u00e9m respondem, civil e administrativamente, pela pr\u00e1tica \u2013 antes, apenas o agente p\u00fablico era responsabilizado. A nova lei fez com que a maioria das empresas brasileiras, de pequenas a multinacionais, buscasse adequar rapidamente seus processos para evitar san\u00e7\u00f5es e envolvimento da marca em den\u00fancias. Confira quatro passos para estar de acordo com a Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o:<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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1 \u2013 Invista em compliance<\/span><\/span><\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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O termo refere-se \u00e0 obedi\u00eancia da empresa \u00e0s normas, legisla\u00e7\u00f5es, regulamentos e boas pr\u00e1ticas. N\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa, portanto, que o conceito cresce tanto no Brasil justamente nos \u00faltimos tr\u00eas anos, coincidindo com a vig\u00eancia da lei. Ter um bom profissional ou uma equipe que investiga a conformidade de todos os processos pode evitar algumas pr\u00e1ticas que levantam suspeitas.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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2 \u2013 Realize auditorias regularmente<\/span><\/span><\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Al\u00e9m do compliance, a empresa tamb\u00e9m pode contratar auditorias para averiguar os procedimentos adotados. Esta certifica\u00e7\u00e3o externa \u00e9 uma importante ferramenta de controle e gest\u00e3o de risco, al\u00e9m de refor\u00e7ar ao mercado a preocupa\u00e7\u00e3o da organiza\u00e7\u00e3o com seguran\u00e7a, transpar\u00eancia e boas pr\u00e1ticas. Empresas auditadas atraem mais investimento e clientes.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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3 \u2013 Crie um c\u00f3digo de \u00e9tica e conduta<\/span><\/span><\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Se a empresa ainda n\u00e3o possui, \u00e9 recomend\u00e1vel criar um c\u00f3digo de \u00e9tica e conduta para os colaboradores, com as pr\u00e1ticas valorizadas internamente. Esse documento difere em cada organiza\u00e7\u00e3o, pois deve levar em conta a realidade, os valores e a cultura de cada ambiente de trabalho. Com ele, \u00e9 mais f\u00e1cil analisar a rotina do funcion\u00e1rio e descobrir se algu\u00e9m est\u00e1 envolvido em atos ilegais.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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4 \u2013 Realize treinamentos para os colaboradores<\/span><\/span><\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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N\u00e3o adianta criar uma cartilha com regras de conduta se os colaboradores n\u00e3o tomarem conhecimento e colocarem em pr\u00e1tica. \u00c9 preciso compartilhar com todos os funcion\u00e1rios e investir em treinamentos e palestras sobre o tema. Para empresas grandes e com diversas unidades, a alternativa \u00e9 apostar em transmiss\u00e3o de v\u00eddeo pela web para compartilhar o conte\u00fado de forma integrada e eficiente.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: Administradores (Autor: Rafael Multedo)<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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