{"id":4054,"date":"2017-01-31T12:32:50","date_gmt":"2017-01-31T14:32:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=4054"},"modified":"2017-01-31T12:32:50","modified_gmt":"2017-01-31T14:32:50","slug":"o-que-e-rescisao-complementar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2017\/01\/31\/o-que-e-rescisao-complementar\/","title":{"rendered":"O Que \u00e9 Rescis\u00e3o Complementar?"},"content":{"rendered":"\n\n
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O Que \u00e9 Rescis\u00e3o Complementar?<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A rescis\u00e3o complementar \u00e9 uma diferen\u00e7a de um ou mais direitos trabalhistas que deve ser pago ao empregado, ap\u00f3s a efetiva\u00e7\u00e3o de sua rescis\u00e3o contratual.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Ainda que o empregado j\u00e1 tenha sido demitido ou tenha pedido demiss\u00e3o, a rescis\u00e3o complementar ser\u00e1 devida se no tempo da rescis\u00e3o, novos direitos ou direitos j\u00e1 devidos, n\u00e3o foram pagos no ato da rescis\u00e3o de contrato de trabalho.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A rescis\u00e3o complementar geralmente decorre de algumas situa\u00e7\u00f5es, a saber:<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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– Conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho: quando, por for\u00e7a da conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho, h\u00e1 reajuste salarial da categoria ou quando s\u00e3o acrescentados novos direitos \u00e0 categoria profissional por for\u00e7a da conven\u00e7\u00e3o;<\/span><\/span><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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– Exerc\u00edcio diretivo da empresa: quando a empresa, pelo livre exerc\u00edcio diretivo, estabelece um reajuste salarial coletivo ou estabelece algum pr\u00eamio aos empregados;<\/span><\/span><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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– Rela\u00e7\u00e3o de trabalho: quando o empregado, pela pr\u00f3pria rela\u00e7\u00e3o de trabalho, possui direitos trabalhistas que n\u00e3o foram pagos no ato da rescis\u00e3o, como horas extras, adicionais, comiss\u00f5es entre outros.<\/span><\/span><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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\"Noticia_O_Que_E_Rescisao_Complementar_2017\"<\/div>\n
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Se a empresa reajustar o sal\u00e1rio dos empregados de forma coletiva, por sua pr\u00f3pria delibera\u00e7\u00e3o, os empregados demitidos naquele m\u00eas tamb\u00e9m ter\u00e3o direito a corre\u00e7\u00e3o salarial.<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: contadores.cnt.br<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/span><\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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