{"id":618,"date":"2015-11-12T09:49:23","date_gmt":"2015-11-12T09:49:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=618"},"modified":"2015-11-12T09:49:23","modified_gmt":"2015-11-12T09:49:23","slug":"o-futuro-e-encurtar-distancias-entre-o-trabalhador-e-a-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2015\/11\/12\/o-futuro-e-encurtar-distancias-entre-o-trabalhador-e-a-empresa\/","title":{"rendered":"O futuro \u00e9 encurtar dist\u00e2ncias entre o trabalhador e a empresa"},"content":{"rendered":"\n\n
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O futuro \u00e9 encurtar dist\u00e2ncias entre o trabalhador e a empresa<\/strong><\/p>\n

No ano passado, em uma de nossas pesquisas feitas com base em dados da base cadastral e tamb\u00e9m com informa\u00e7\u00f5es que colhemos ao redor do mundo, descobrimos que na cidade de S\u00e3o Paulo o trabalhador economizaria 20 (vinte) dias ao ano se trabalhasse perto de casa. N\u00e3o \u00e9 preciso pensar muito para adivinhar o que aconteceu. O impacto deste tipo de dado \u00e9 enorme. O que voc\u00ea faria com 20 dias de folga? Alguns tirariam f\u00e9rias. Outros trabalhariam em outro local para aumentar a renda. Muitos dedicariam \u00e0 fam\u00edlia. Ou mesmo a uma atividade f\u00edsica.
\nO tr\u00e2nsito \u00e9 assunto de todas as rodas de uma grande metr\u00f3pole. Em S\u00e3o Paulo, por exemplo, \u00e9 o tr\u00e2nsito o grande culpado por muitos atrasos. O poder p\u00fablico tem se empenhado em criar alternativas, mas a solu\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m passa pelas empresas. E muitas j\u00e1 perceberam algo important\u00edssimo: um profissional feliz, engajado e produtivo \u00e9 aquele que recebe bem, tem bons benef\u00edcios, trabalha em um ambiente feliz e mora perto da empresa. Parece complicado, mas pelo menos em um desses aspectos, h\u00e1 uma solu\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica, f\u00e1cil e com pouco impacto na folha: encurtar a dist\u00e2ncia entre trabalhador e trabalho.
\nA geolocaliza\u00e7\u00e3o, utilizada tamb\u00e9m nos aplicativos de t\u00e1xi (para citar um exemplo), \u00e9 capaz de apontar os candidatos dentro do perfil para trabalhar na sua empresa perto dela. Basta utilizar a ferramenta e contratar seguindo este par\u00e2metro que teremos profissionais mais felizes, produtivos e predispostos a continuar mais tempo na companhia. O que ajudaria tamb\u00e9m a diminuir a rotatividade, algo fundamental para o faturamento de uma empresa. Principalmente agora, em tempos de crise.
\nVoltando aos 20 dias, quando come\u00e7amos a falar sobre isso, descobrimos algo que poderia at\u00e9 parecer obvio, mas que se mostrou bem impactante. O paulistano sofre com o tr\u00e2nsito e gostaria de trabalhar mais perto de casa. Alguns at\u00e9 abriram m\u00e3o de um sal\u00e1rio um pouco maior, desde que pudessem ficar menos tempo presos em engarrafamentos.
\nAs companhias t\u00eam tentado descobrir como deixar o profissional mais satisfeito. Tanto que as pesquisas de clima s\u00e3o cada vez mais comuns. Voc\u00ea inclusive j\u00e1 deve ter participado de uma. Uma das quest\u00f5es fundamentais sobre a quest\u00e3o do clima, da satisfa\u00e7\u00e3o, passa pelo tempo que o profissional passa no tr\u00e2nsito. E \u00e9 muito tempo.
\nFonte: incorporativa (Autor: Jacob Rosenbloom)
\nAs mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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