{"id":620,"date":"2015-11-12T09:52:23","date_gmt":"2015-11-12T09:52:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=620"},"modified":"2015-11-12T09:52:23","modified_gmt":"2015-11-12T09:52:23","slug":"esocial-cabe-as-empresas-estarem-preparadas-para-suprir-todas-as-exigencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2015\/11\/12\/esocial-cabe-as-empresas-estarem-preparadas-para-suprir-todas-as-exigencias\/","title":{"rendered":"eSocial: Cabe \u00e0s empresas estarem preparadas para suprir todas as exig\u00eancias"},"content":{"rendered":"\n\n
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eSocial: Cabe \u00e0s empresas estarem preparadas para suprir todas as exig\u00eancias<\/strong><\/p>\n

O e-Social \u00e9 um arquivo magn\u00e9tico exigido pelo governo federal. Mas, o que o governo pretende com o e-Social, ou melhor, o que ele vai fazer com os dados que ir\u00e3o compor os arquivos magn\u00e9ticos de todas as empresas do Brasil? N\u00e3o s\u00f3 das empresas, mas da pessoa f\u00edsica tamb\u00e9m. Porque o empregador dom\u00e9stico, por exemplo, tamb\u00e9m tem obriga\u00e7\u00e3o com o e-Social.<\/p>\n

A come\u00e7ar com o cadastro do empregado, as informa\u00e7\u00f5es solicitadas chegam a detalhes a respeito do cidad\u00e3o que, juntas, em um \u00fanico banco de dados, dar\u00e3o ao governo ou a quem delas se apoderar uma vis\u00e3o que extrapola a imagina\u00e7\u00e3o de qualquer soci\u00f3logo ou antrop\u00f3logo, tendo em vista a riqueza e quantidade de dados.<\/p>\n

O modelo \u00e9 t\u00e3o completo que n\u00e3o ser\u00e1 preciso mais Censo do IBGE para levantamento socioecon\u00f4mico da popula\u00e7\u00e3o brasileira. \u00c9 s\u00f3 fazer um \u201cselect\u201d na base desses dados e pronto: tem-se a figura real de uma situa\u00e7\u00e3o. Uma foto instant\u00e2nea do povo em uma regi\u00e3o, um estado, uma cidade, um bairro, etc.<\/p>\n

Imaginem uma ficha de cadastro. Ela poder\u00e1 ser atualizada mensal ou semanalmente quando da ocorr\u00eancia de alguns fatos como mudan\u00e7a de endere\u00e7o ou mudan\u00e7a de estado civil. A mesma din\u00e2mica tamb\u00e9m poder\u00e1 ocorrer quando for constatado uma doen\u00e7a do cadastrado ou de algum dependente e at\u00e9 em espa\u00e7o de horas quando da ocorr\u00eancia de acidente ou no caso de morte do cadastrado ou de algum familiar.<\/p>\n

Vejam que maravilha um banco de dados cadastrais com esse dinamismo e rapidez. Mas, quanto vai importar para um governo ter essas informa\u00e7\u00f5es? Quanto poder\u00e1 custar? S\u00e3o essas e outras perguntas que podemos fazer caso paremos um pouco mais para pensar e analisar esse assunto.<\/p>\n

Um c\u00f3digo \u00e9 igual a um cidad\u00e3o (por incr\u00edvel que pare\u00e7a est\u00e3o em d\u00favida se ser\u00e1 o CPF ou o NIT \u2013 n\u00famero de inscri\u00e7\u00e3o do trabalhador no PIS), com sal\u00e1rio atualizado, se ganha por m\u00eas ou por hora, qual o hor\u00e1rio do trabalho, qual a sua fun\u00e7\u00e3o (muito bem detalhada atrav\u00e9s do perfil profissional e respectivo c\u00f3digo oficial do cargo ou ocupa\u00e7\u00e3o), qual o seu grau de instru\u00e7\u00e3o (conhec\u00edamos no m\u00e1ximo cinco graus, agora ser\u00e3o 11), o seu estado civil (s\u00e3o seis op\u00e7\u00f5es e a cada altera\u00e7\u00e3o uma atualiza\u00e7\u00e3o), informa\u00e7\u00f5es sobre sua sa\u00fade (com o nome e o CRM do m\u00e9dico que vai atestar) e outros detalhes como ra\u00e7a, endere\u00e7o, todos os documentos, nome do pai, da m\u00e3e, dos filhos, dos dependentes (h\u00e1 tipos para relacionar), numero da conta no banco etc.<\/p>\n

\u00c9 um sonho um cadastro desses, tanto para o governo quanto para quem puder fazer uso dele. O discurso do governo \u00e9 que servir\u00e1 para proteger o trabalhador e para melhor fiscalizar o cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas do empregador, al\u00e9m de verificar o recolhimento dos impostos e das contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias. Ser\u00e1?<\/p>\n

Todos n\u00f3s seremos atingidos. E fiscalizados. E monitorados. E alvos dos olhares dos governantes. E de seus representantes. E\u2026 a hora \u00e9 agora de nos prepararmos para enviar para o site do governo todas as ocorr\u00eancias eventuais e as n\u00e3o eventuais, em arquivos XML\u2019s, na hora e\/ou no prazo determinado como regra legal, tais como folha de pagamento, CAT (Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente do Trabalho), ASO (Atestado de Sa\u00fade Ocupacional), Admiss\u00e3o de empregado, Demiss\u00e3o, Licen\u00e7as, F\u00e9rias, Pagamento de 13\u00ba, Informa\u00e7\u00f5es sobre descontos de Imposto de Renda, Documentos de pagamento de INSS, dep\u00f3sitos de FGTS, Cumprimento de Aviso Pr\u00e9vio, documento que o empregado casou, que descasou, que mudou de endere\u00e7o e muito mais.<\/p>\n

Isso nada mais \u00e9 que um Business Process Outsourcing (BPO) para o atendimento do e-Social, preparando e encaminhando cada arquivo XML com as informa\u00e7\u00f5es obrigat\u00f3rias para atender a essa exig\u00eancia do governo. E, diante de tanta complexidade, cabe \u00e0s empresas estarem preparadas sistemicamente para suprir todas essas exig\u00eancias, o que inclui, at\u00e9 mesmo, a terceiriza\u00e7\u00e3o do processo a empresas especialistas.<\/p>\n

(*) Edmir Teles \u00e9 gerente de consultoria BPO da Divis\u00e3o de Aplicativos da Sonda IT (Com cio.com.br)<\/p>\n

Fonte: Jornal Cont\u00e1bil
\nAs mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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