{"id":7331,"date":"2017-09-14T12:04:13","date_gmt":"2017-09-14T15:04:13","guid":{"rendered":"http:\/\/181.224.136.135\/~saleses1\/site\/?p=7331"},"modified":"2017-09-14T12:08:24","modified_gmt":"2017-09-14T15:08:24","slug":"reforma-trabalhista-ajudara-desafogar-justica-diz-presidente-do-tst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2017\/09\/14\/reforma-trabalhista-ajudara-desafogar-justica-diz-presidente-do-tst\/","title":{"rendered":"Reforma trabalhista ajudar\u00e1 a desafogar Justi\u00e7a, diz presidente do TST"},"content":{"rendered":"\n\n
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Reforma trabalhista ajudar\u00e1 a desafogar Justi\u00e7a, diz presidente do TST<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Ives Gandra Filho, afirmou nesta quarta-feira (13) que a reforma trabalhista deve ajudar a desafogar a tramita\u00e7\u00e3o de processos nas diversas inst\u00e2ncias da Justi\u00e7a do Trabalho. Segundo ele, cerca de 16 mil ju\u00edzes atuam em todo o pa\u00eds. Destes, 4 mil atual na \u00e1rea trabalhista e teriam analisado 3 milh\u00f5es de processos no ano passado. Somente no TST, a m\u00e9dia \u00e9 de 250 a 300 mil a\u00e7\u00f5es por ano.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Os cr\u00edticos \u00e0 reforma, sancionada em julho pelo presidente Michel Temer, argumentam que a nova lei torna as condi\u00e7\u00f5es de trabalho mais prec\u00e1rias. Para o ministro, no entanto, a mudan\u00e7a oferece flexibilidade para as negocia\u00e7\u00f5es entre empregado e patr\u00e3o. “A reforma trabalhista , na parte processual, est\u00e1 sendo fant\u00e1stica. A principal voca\u00e7\u00e3o do juiz trabalhista \u00e9 conciliar. Se conseguir conciliar, promove a paz social”, disse.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A nova lei trabalhista altera mais de 100 pontos da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis de Trabalho (CLT) e possibilita, entre outras altera\u00e7\u00f5es, que o acordo entre funcion\u00e1rios e patr\u00f5es prevale\u00e7a sobre o legislado em negocia\u00e7\u00f5es trabalhistas. <\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Outro ponto que foi alterado foi o relacionado \u00e0 jornada de trabalho. Com a mudan\u00e7a, a jornada di\u00e1ria poder\u00e1 ser ampliada em at\u00e9 quatro horas, chegando a 12 horas por dias.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Se isto acontecer, ser\u00e1 obrigat\u00f3rio o descanso p\u00f3s-jornada de 36 horas. Os limites semanais e mensais n\u00e3o tiveram altera\u00e7\u00e3o. Antes da mudan\u00e7a, os profissionais tinham a op\u00e7\u00e3o de dividir as f\u00e9rias em duas partes. Com a nova lei, o per\u00edodo de descanso pode ser dividas em tr\u00eas per\u00edodos, sendo que o maior deve ser de 14 dias. Os demais per\u00edodos n\u00e3o podem ser inferiores a cinco dias.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A partir de meados de novembro, os empregadores poder\u00e3o propor o trabalho intermitente, j\u00e1 que dever\u00e3o ser regulamentados at\u00e9 l\u00e1. A reforma trabalhista tamb\u00e9m trata da pol\u00eamica contribui\u00e7\u00e3o sindical. Antes da aprova\u00e7\u00e3o da lei, o desconto para os sindicatos era obrigat\u00f3rio. Agora, n\u00e3o h\u00e1 mais nenhuma exig\u00eancia. Os trabalhadores s\u00f3 fazem a contribui\u00e7\u00e3o se quiserem.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: Brasil Econ\u00f4mico<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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