{"id":7607,"date":"2017-10-16T12:35:24","date_gmt":"2017-10-16T14:35:24","guid":{"rendered":"http:\/\/181.224.136.135\/~saleses1\/site\/?p=7607"},"modified":"2017-10-16T12:35:24","modified_gmt":"2017-10-16T14:35:24","slug":"esocial-vai-incorporar-regras-da-reforma-trabalhista-receita-preve-alta-na-arrecadacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2017\/10\/16\/esocial-vai-incorporar-regras-da-reforma-trabalhista-receita-preve-alta-na-arrecadacao\/","title":{"rendered":"eSocial vai incorporar regras da reforma trabalhista; Receita prev\u00ea alta na arrecada\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n\n
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eSocial vai incorporar regras da reforma trabalhista; Receita prev\u00ea alta na arrecada\u00e7\u00e3o<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O eSocial, portal para registro de empregados e de eventos como f\u00e9rias e horas extras, vai incorporar, a partir de novembro, as mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista aprovadas pelo governo neste ano, informou ao G1 o assessor especial da Receita Federal, Altemir Linhares de Melo.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A partir do m\u00eas que vem, ser\u00e1 poss\u00edvel realizar pelo eSocial a\u00e7\u00f5es como:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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– Admitir trabalhador para uma jornada de trabalho intermitente(que ocorre esporadicamente, em dias alternados ou por algumas horas);<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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– Contratar trabalhador por empreitada;<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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– Admitir trabalhador para exercer fun\u00e7\u00e3o em home office.<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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“N\u00e3o vai precisar assinar carteira para contratar por um dia, ou por empreitada. Tudo o que a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista prev\u00ea, o sistema est\u00e1 adequado a isso. Se \u00e9 jornada intermitente, transmite para o sistema, que faz o c\u00e1lculo [do imposto] a partir disso”, disse Melo.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Atualmente, somente patr\u00f5es de empregados dom\u00e9sticos est\u00e3o obrigados a usar o eSocial para o registro dessas a\u00e7\u00f5es.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A partir do ano que vem, por\u00e9m, o uso do portal vai se tornar obrigat\u00f3rio para todas as empresas do pa\u00eds. A Receita prev\u00ea que isso vai permitir mais controle sobre pagamento de tributos e aumento da arrecada\u00e7\u00e3o. (veja mais abaixo neste texto)<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Segundo o assessor da Receita, os patr\u00f5es v\u00e3o ingressar no sistema, com uso do CNPJ e da certifica\u00e7\u00e3o digital, e poder\u00e3o nesse ambiente admitir o trabalhador, abrir a folha de pagamentos para informar os valores pagos e recolher os tributos no fim do m\u00eas.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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“A informa\u00e7\u00e3o vai ser transmitida em lotes. N\u00e3o \u00e9 mais gerar um arquivo e transmitir uma declara\u00e7\u00e3o. Esse \u00e9 um paradigma novo para o eSocial”, disse.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Ele acrescentou que os tributos continuar\u00e3o sendo pagos mensalmente, em tr\u00eas boletos diferentes (IRRF, contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria e FGTS). No futuro, disse o assessor da Receita Federal, a inten\u00e7\u00e3o \u00e9 passar a gerar somente um boleto para todos os tributos, como acontece no caso dos empregados dom\u00e9sticos e do Simples Nacional.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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20 milh\u00f5es de empresas usar\u00e3o o eSocial<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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O cronograma de implementa\u00e7\u00e3o do eSocial prev\u00ea que o sistema ser\u00e1 obrigat\u00f3rio para grandes companhias a partir do in\u00edcio de 2018 (as 13 mil maiores empresas do pa\u00eds, que faturam mais de R$ 78 milh\u00f5es por ano).<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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J\u00e1 a partir de julho do pr\u00f3ximo ano, todas as empresas do pa\u00eds dever\u00e3o operar por meio do eSocial. A expectativa da Receita Federal \u00e9 de que cerca de 20 milh\u00f5es de empresas (incluindo os microempreendedores individuais), todas as existentes no pa\u00eds, estejam utilizando o sistema a partir de julho de 2018.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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“Entram todo o resto em julho do ano que vem. O Simples, as empresas e \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, do lucro presumido, e os empres\u00e1rios rurais. Para o Simples e para o MEI, n\u00f3s teremos um m\u00f3dulo simplificado, bem mais simples”, disse Melo, do Fisco.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Aumento na arrecada\u00e7\u00e3o<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O novo sistema do eSocial, segundo a Receita Federal, tamb\u00e9m vai permitir que o \u00f3rg\u00e3o tenha um controle maior sobre o recolhimento de tributos, o que pode, segundo Melo, aumentar a arrecada\u00e7\u00e3o em “dezenas de bilh\u00f5es de reais” nos pr\u00f3ximos anos.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Isso porque o novo sistema far\u00e1 o c\u00e1lculo do imposto devido pelas empresas, que precisar\u00e3o fazer o recolhimento no valor correto ou fazer um parcelamento (o Fisco oferece, por exemplo, um parcelamento em at\u00e9 60 meses). Deste modo, os erros de recolhimento n\u00e3o v\u00e3o mais acontecer.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Melo explicou que, atualmente, a Receita Federal j\u00e1 tem sistemas cont\u00e1beis para o PIS, para Cofins, IPI, Imposto de Renda, e os estados para o ICMS. O novo eSocial, disse, vai alcan\u00e7ar tamb\u00e9m os tributos relacionados com o trabalho.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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“Com o eSocial, fechamos o ecossistema. Toda a \u00e1rea tribut\u00e1ria agora passa a ter escritura\u00e7\u00e3o digital. A \u00fanica parte que ainda n\u00e3o tinha eram as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas. Fica muito mais dif\u00edcil sonegar. Com artimanhas simples, n\u00e3o consegue mais, vai acabar aparecendo em algum ponto”, declarou o auditor da Receita Federal.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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15 obriga\u00e7\u00f5es a menos nos pr\u00f3ximos anos<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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O governo tamb\u00e9m vai concentrar no eSocial, nos pr\u00f3ximos anos, 15 obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias, ou seja, informa\u00e7\u00f5es prestadas, que as empresas atualmente t\u00eam de enviar ao governo de forma separada.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Veja abaixo as informa\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o inseridas no eSocial, ou que, em alguns casos, n\u00e3o ser\u00e3o mais cobradas:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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1- Livro de Registro de empregado (passar\u00e1 a ser feita por meio eletr\u00f4nico)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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2- Comunica\u00e7\u00e3o de acidente de trabalho (incorporado ao eSocial)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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3- Perfil profissiogr\u00e1fico previdenci\u00e1cio (incorporado ao eSocial)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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4- Arquivos eletr\u00f4nicos entregues \u00e0 fiscaliza\u00e7\u00e3o, Manad (em desuso desde o Sped, agora alcan\u00e7ar\u00e3o as informa\u00e7\u00f5es relativas aos empregados)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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5- Guia de Recolhimento do FGTS (ser\u00e1 gerada no eSocial)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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6- Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social, GFIP (ser\u00e3o substitu\u00eddas por eventos que estar\u00e3o no eSocial)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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7- Rela\u00e7\u00e3o Anual de Informa\u00e7\u00f5es Sociais, Rais (n\u00e3o ser\u00e1 mais exigida essa declara\u00e7\u00e3o anual)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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8- Cadastro Geral de Empregados e Desempregados, Caged (tamb\u00e9m n\u00e3o ser\u00e1 mais exigida, pois os v\u00ednculos laborais ser\u00e3o cadastrados no eSocial)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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9- Declara\u00e7\u00e3o do Imposto de Renda Retido na Fonte, Dirf (reten\u00e7\u00f5es na fonte ser\u00e3o informados no eSocial)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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10- Comunica\u00e7\u00e3o de Dispensa (integrado ao Esocial)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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11- Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social (governo anunciar\u00e1 uma carteira de trabalho eletr\u00f4nica)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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12- Declara\u00e7\u00e3o de D\u00e9bitos e Cr\u00e9ditos Tribut\u00e1rios Federais, DCTF<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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13- Quadro hor\u00e1rio de Trabalho, QHT<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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14- Folha de pagamento<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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15- Guia da Previd\u00eancia Social, GPS<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Segundo o governo, a extin\u00e7\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias, sendo elas incorporadas ao eSocial ou n\u00e3o, n\u00e3o ser\u00e1 autom\u00e1tica. A Receita Federal informou que caber\u00e1 a cada \u00f3rg\u00e3o competente publicar atos normativos, tornando oficial a necessidade de n\u00e3o mais entregar tais declara\u00e7\u00f5es.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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“Vai ter uma redu\u00e7\u00e3o grande de custo para as empresas”, disse Altemir Melo, da Receita Federal.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Banco de dados<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Outra novidade que o eSocial permitir\u00e1 \u00e9 que todos os trabalhadores do pa\u00eds passem a contar com seus registros de trabalho gravados eletronicamente, o que facilitar\u00e1 a concess\u00e3o de benef\u00edcios.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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“O trabalhador que precisar de um beneficio da previd\u00eancia, por exemplo, a situa\u00e7\u00e3o dele vai estar em dia, autom\u00e1tica, online com todos os sistemas. Chega l\u00e1 pleiteia um beneficio e n\u00e3o precisa levar documento nenhum”, explicou Melo.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: contadores.cnt.br<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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