{"id":766,"date":"2015-12-15T10:25:46","date_gmt":"2015-12-15T10:25:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=766"},"modified":"2015-12-15T10:25:46","modified_gmt":"2015-12-15T10:25:46","slug":"especialista-esclarece-a-desoneracao-da-folha-de-pagamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2015\/12\/15\/especialista-esclarece-a-desoneracao-da-folha-de-pagamento\/","title":{"rendered":"Especialista esclarece a desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento"},"content":{"rendered":"\n\n
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Especialista esclarece a desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento<\/span><\/span><\/strong><\/div>\n
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Analista da \u00e1rea tribut\u00e1ria da JJA Assessoria Fisco Cont\u00e1bil explica as principais regras.<\/span><\/span><\/div>\n
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A desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento, que entrou em vigor em 1\u00ba de dezembro ap\u00f3s san\u00e7\u00e3o do projeto de lei em setembro pela presidente Dilma Rousseff, ainda gera d\u00favidas entre os empregadores. Em s\u00edntese, a desonera\u00e7\u00e3o significa deixar de recolher os 20% da empresa (parte patronal) para recolher um percentual do faturamento.<\/span><\/span><\/div>\n
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Segundo Elisandra Kelli, Analista da \u00e1rea tribut\u00e1ria da JJA Assessoria Fisco Cont\u00e1bil, a decis\u00e3o pela desonera\u00e7\u00e3o ou n\u00e3o depende do cen\u00e1rio de cada empresa. \u201c\u00c9 necess\u00e1rio fazer um comparativo entre o valor da folha de pagamento e o faturamento para saber o que \u00e9 mais vantajoso. Por exemplo, se a empresa tiver uma folha de pagamento alta e faturamento baixo, compensa optar pela desonera\u00e7\u00e3o\u201d, afirma.<\/span><\/span><\/div>\n
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Os principais aspectos observados na desonera\u00e7\u00e3o s\u00e3o o aumento do percentual para pagamento sobre o faturamento, que varia entre 1,5 a 4,5%, dependendo da classifica\u00e7\u00e3o da atividade. \u201cA op\u00e7\u00e3o pela tributa\u00e7\u00e3o substitutiva para o ano de 2015 ser\u00e1 manifestada com o pagamento da contribui\u00e7\u00e3o incidente sobre a receita bruta relativa ao m\u00eas de dezembro deste ano\u201d, diz Elisandra.<\/span><\/span><\/div>\n
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A Analista explica que h\u00e1 ainda a quest\u00e3o da proporcionalidade para as empresas que produzem diversos produtos ou prestam diferentes servi\u00e7os, dever\u00e3o fazer a propor\u00e7\u00e3o da sua receita, de acordo com os servi\u00e7os ou produtos enquadrados e n\u00e3o enquadrados na Lei, al\u00e9m de recolher a contribui\u00e7\u00e3o em GPS (Guia da Previd\u00eancia Social) e em DARF (Arrecada\u00e7\u00e3o de Receitas Federais).<\/span><\/span><\/div>\n
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\u201cHaver\u00e1 proporcionalidade quando as empresas que se dediquem \u00e0s atividades ou produtos n\u00e3o enquadrados na desonera\u00e7\u00e3o ou cuja receita bruta decorrente de atividades ou produ\u00e7\u00e3o de itens desonerados for inferior a 95% da receita bruta total\u201d, afirma Elisandra.<\/span><\/span><\/div>\n
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Ela destaca as principais regras da desonera\u00e7\u00e3o da folha de pagamento que s\u00e3o aplica\u00e7\u00e3o apenas aos produtos produzidos no territ\u00f3rio nacional e aos itens produzidos por um estabelecimento e comercializados por outro da mesma pessoa jur\u00eddica; j\u00e1 nas produ\u00e7\u00f5es feitas por encomenda a desonera\u00e7\u00e3o \u00e9 aplicada somente \u00e0 empresa executora, caso ela realize todo o processo de fabrica\u00e7\u00e3o ou para ambas (a que executa e a que encomenda), na hip\u00f3tese de produ\u00e7\u00e3o parcial ou encomenda, desde que resulte das respectivas opera\u00e7\u00f5es, tomadas separadamente.<\/span><\/span><\/div>\n
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Vale ainda ressaltar que para os empregados n\u00e3o h\u00e1 altera\u00e7\u00e3o, pois os direitos permanecem os mesmos.<\/span><\/span><\/div>\n
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Fonte: http:\/\/www.jornalcontabil.com.br\/<\/span><\/span><\/div>\n
As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma.<\/span><\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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