{"id":7983,"date":"2017-11-16T13:20:10","date_gmt":"2017-11-16T15:20:10","guid":{"rendered":"http:\/\/181.224.136.135\/~saleses1\/site\/?p=7983"},"modified":"2017-11-16T13:20:10","modified_gmt":"2017-11-16T15:20:10","slug":"reforma-trabalhista-o-que-muda-com-mp-do-governo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2017\/11\/16\/reforma-trabalhista-o-que-muda-com-mp-do-governo\/","title":{"rendered":"Reforma trabalhista: o que muda com a MP do governo"},"content":{"rendered":"\n\n
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Reforma trabalhista: o que muda com a MP do governo<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A reforma trabalhista entrou em vigor no dia 11 de novembro, mas o governo j\u00e1 editou uma Medida Provis\u00f3ria (MP) que altera parte do texto aprovado.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Temas importantes e pol\u00eamicos, como a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria (INSS) de funcion\u00e1rios com contrato intermitente de trabalho, quarentena intermitente, fim do contrato intermitente, regras para gr\u00e1vidas, indeniza\u00e7\u00e3o, jornada de 12 por 36 horas e quest\u00f5es relacionadas ao trabalho como aut\u00f4nomo mudam com a nova MP.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O texto da nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista n\u00e3o fornecia detalhes sobre a contribui\u00e7\u00e3o ao INSS nos casos de trabalho intermitente.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Mas com a nova MP, quando a renda mensal n\u00e3o atingir o sal\u00e1rio m\u00ednimo, o trabalhador ter\u00e1 de pagar a diferen\u00e7a ao INSS. Se ele n\u00e3o pagar, o m\u00eas n\u00e3o ser\u00e1 considerado para fins de c\u00e1lculo de aposentadoria e seguro-desemprego.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A quarentena intermitente mudou?<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A Medida Provis\u00f3ria cria uma quarentena de 18 meses para contratar ex-empregado como intermitente, mas a cl\u00e1usula s\u00f3 vale at\u00e9 dezembro de 2020. Antes, n\u00e3o era prevista a quarentena para recontratar ex-empregado como intermitente.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O encerramento do contrato de trabalho intermitente permanece o mesmo?<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Se antes n\u00e3o estava prevista a regra para o encerramento de contrato nessa modalidade, agora ser\u00e1 permitido ao trabalhador de contrato intermitente movimentar 80% da conta do FGTS, mas isso n\u00e3o d\u00e1 acesso ao seguro-desemprego.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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As gr\u00e1vidas continuam autorizadas a continuar trabalhando em atividades insalubres de grau m\u00ednimo e m\u00e9dio, exceto com atestado m\u00e9dico?<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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N\u00e3o, a regra mudou. Agora, as gr\u00e1vidas ficar\u00e3o livres do trabalho insalubre, mas poder\u00e3o trabalhar se apresentarem autoriza\u00e7\u00e3o m\u00e9dica.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O valor m\u00e1ximo de indeniza\u00e7\u00e3o em casos de a\u00e7\u00e3o trabalhista mudou?<\/strong><\/em><\/div>\n
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Sim. Na legisla\u00e7\u00e3o aprovada, o valor m\u00e1ximo poderia ser de at\u00e9 50 vezes o \u00faltimo sal\u00e1rio do empregado. Mas com a MP, o limite passou para 50 vezes o teto dos benef\u00edcios da Previd\u00eancia.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O acordo para a jornada de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso ainda \u00e9 permitido?<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Sim. Mas antes o acordo individual era suficiente para autorizar a jornada de 12 por 36 horas. Com as novas regras da MP, ser\u00e1 necess\u00e1rio fazer um acordo coletivo para cumprir a nova jornada. A exce\u00e7\u00e3o s\u00e3o os trabalhadores da sa\u00fade que podem aderir em acordo individual.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Os trabalhadores aut\u00f4nomos poder\u00e3o atuar com cl\u00e1usula de exclusividade?<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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N\u00e3o. Embora a nova legisla\u00e7\u00e3o trabalhista permitisse a possibilidade de contratar um profissional aut\u00f4nomo com cl\u00e1usula de exclusividade, a MP colocou um fim na cl\u00e1usula de exclusividade.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Sem a cl\u00e1usula de exclusividade, um profissional aut\u00f4nomo que trabalha para apenas uma empresa teria v\u00ednculo empregat\u00edcio?<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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N\u00e3o. A nova MP diz que trabalhar para apenas uma empresa n\u00e3o gera v\u00ednculo empregat\u00edcio.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: Di\u00e1rio do Com\u00e9rcio<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Reforma trabalhista: o que muda com a MP do governo \u00a0 \u00a0 A reforma trabalhista entrou em vigor no dia 11 de novembro, mas o governo j\u00e1 editou uma Medida Provis\u00f3ria (MP) que altera parte do texto aprovado. \u00a0 Temas importantes e pol\u00eamicos, como a contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria (INSS) de funcion\u00e1rios com contrato intermitente de trabalho, …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1361,889,703],"class_list":["post-7983","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recursos-humanos","tag-medida-provisoria","tag-mp","tag-reforma-trabalhista"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7983","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7983"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7983\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7983"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7983"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7983"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}