{"id":8541,"date":"2018-01-12T16:46:44","date_gmt":"2018-01-12T18:46:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=8541"},"modified":"2018-01-12T16:46:44","modified_gmt":"2018-01-12T18:46:44","slug":"esocial-e-obrigatorio-para-grandes-empresas-desde-0801","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2018\/01\/12\/esocial-e-obrigatorio-para-grandes-empresas-desde-0801\/","title":{"rendered":"eSocial \u00e9 obrigat\u00f3rio para grandes empresas desde 08\/01"},"content":{"rendered":"\n\n
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eSocial \u00e9 obrigat\u00f3rio para grandes empresas desde 08\/01<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A nova plataforma entrou em produ\u00e7\u00e3o no dia 8 de janeiro para cerca de 14 mil empregadores do Pa\u00eds. <\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O eSocial \u00e9 uma inovadora forma de prestar informa\u00e7\u00f5es do mundo do trabalho, substituindo diversas obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias existentes atualmente. Com isso h\u00e1 simplifica\u00e7\u00e3o dos processos e significativos ganhos de produtividade para a economia brasileira, al\u00e9m do aumento da garantia dos direitos dos trabalhadores.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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No per\u00edodo entre 8 de janeiro e 28 de fevereiro de 2018, o sistema receber\u00e1 apenas as informa\u00e7\u00f5es cadastrais dos empregadores e as relativas \u00e0s suas tabelas, tais como estabelecimentos, rubricas, cargos, etc. Somente a partir de mar\u00e7o ser\u00e1 poss\u00edvel o envio dos eventos n\u00e3o-peri\u00f3dicos. At\u00e9 l\u00e1 ser\u00e1 poss\u00edvel fazer os ajustes necess\u00e1rios na qualifica\u00e7\u00e3o cadastral dos funcion\u00e1rios, por exemplo.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Cabe lembrar aos empregadores que n\u00e3o h\u00e1 obrigatoriedade de envio dos dados necessariamente nos primeiros dias, a empresa pode fazer os eventuais acertos necess\u00e1rios em seus sistemas internos, bem como se utilizar do ambiente de produ\u00e7\u00e3o restrita para seus testes, para s\u00f3 depois come\u00e7ar a enviar informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Base Nacional.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Nos pr\u00f3ximos dias estar\u00e1 dispon\u00edvel no portal do eSocial, o canal \u201cFale Conosco\u201d onde ser\u00e3o recebidas as d\u00favidas e as cr\u00edticas sobre o sistema. Destaca-se que o canal n\u00e3o fornecer\u00e1 respostas individuais, por\u00e9m, as perguntas ser\u00e3o catalogadas e publicadas com as respectivas respostas no \u201cPerguntas Frequentes\u201d, valendo, ent\u00e3o, para todos os contribuintes.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O eSocial tem evolu\u00eddo em etapas, j\u00e1 tendo sido implantado o eSocial voltado ao empregador dom\u00e9stico e, agora, com foco nas empresas. O envio das informa\u00e7\u00f5es em fases se d\u00e1 em atendimento do governo \u00e0s solicita\u00e7\u00f5es de empresas e de confedera\u00e7\u00f5es participantes do projeto, com o objetivo de facilitar a ado\u00e7\u00e3o dos novos procedimentos. Tamb\u00e9m, com a centraliza\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es de forma consistente, o eSocial amplia a capacidade de fiscaliza\u00e7\u00e3o do Estado e pode auxiliar de forma mais efetiva na formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas p\u00fablicas do Pa\u00eds.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: Portal eSocial<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/span><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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