{"id":8731,"date":"2018-02-23T13:42:34","date_gmt":"2018-02-23T16:42:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=8731"},"modified":"2018-02-23T13:43:53","modified_gmt":"2018-02-23T16:43:53","slug":"evite-multas-com-efd-reinf-e-esocial-com-estas-5-dicas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2018\/02\/23\/evite-multas-com-efd-reinf-e-esocial-com-estas-5-dicas\/","title":{"rendered":"Evite multas com EFD-Reinf e eSocial com estas 5 dicas"},"content":{"rendered":"\n\n
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Evite multas com EFD-Reinf e eSocial com estas 5 dicas<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Como saber se voc\u00ea pode sofrer com multas com EFD-Reinf? Essa j\u00e1 \u00e9 a preocupa\u00e7\u00e3o de muitos contadores que j\u00e1 precisam sensibilizar seus clientes.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas, mais conhecido por eSocial, \u00e9 um projeto institu\u00eddo em 2014. De maneira complementar ao eSocial, existe ainda a EFD-Reinf (Escritura\u00e7\u00e3o Fiscal Digital das Reten\u00e7\u00f5es e Informa\u00e7\u00f5es da Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria Substitu\u00edda), o mais novo integrante do o Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o P\u00fablica Digital (SPED), institu\u00eddo em mar\u00e7o do ano passado.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Integrado ao eSocial, o EFD-Reinf se configura como uma obriga\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria que possibilita simplificar e unificar a transmiss\u00e3o das obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas, previdenci\u00e1rias e fiscais em todo pa\u00eds.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Por isso, elenquei 5 dicas essenciais para ajudar voc\u00ea a n\u00e3o sofrer com multas ou penalidades com o EFD-Reinf e as obriga\u00e7\u00f5es do eSocial.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Qual o objetivo do EFD-Reinf?<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A EFD-Reinf tem o objetivo de substituir v\u00e1rias obriga\u00e7\u00f5es de responsabilidade dos empregadores e contribuintes, al\u00e9m de abarcar os seguintes pontos:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u2013 Guia de Recolhimento do FGTS e de Informa\u00e7\u00f5es \u00e0 Previd\u00eancia Social (GFIP);<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u2013 Declara\u00e7\u00e3o de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF);<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u2013 Informa\u00e7\u00f5es da Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria sobre a Receita Bruta (CPRB).<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Com a entrada de 2018, estas duas obriga\u00e7\u00f5es acess\u00f3rias afetar\u00e3o os trabalhos no departamento pessoal das empresas. O meses de janeiro e julho s\u00e3o as datas de in\u00edcio da obrigatoriedade do eSocial e do EFD-Reinf para os empreendimentos e pessoas jur\u00eddicas que apresentam o faturamento superior a R$ 78 milh\u00f5es no ano de 2016 (janeiro) ou de at\u00e9 esse valor (julho).<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Como essas obrigatoriedades possibilitam a centraliza\u00e7\u00e3o de todas as informa\u00e7\u00f5es na plataforma do governo, a fiscaliza\u00e7\u00e3o ser\u00e1 mais \u00e1gil, o que pode aumentar o risco de penalidades \u00e0s empresas. O cen\u00e1rio \u00e9 o seguinte: os profissionais e as empresas disp\u00f5em de pouco tempo para organizar e enviar as informa\u00e7\u00f5es ao Fisco. Trata-se de um trabalho important\u00edssimo e imediato.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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E se esse trabalho n\u00e3o for realizado a tempo? Quais s\u00e3o os riscos que se corre? S\u00e3o perguntas indispens\u00e1veis e que precisam de aten\u00e7\u00e3o! Se as exig\u00eancias do eSocial e da EFD-Reinf n\u00e3o forem atendidas, as empresas e as pessoas jur\u00eddicas podem sofrer problemas como esses:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Folha de Pagamento<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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As empresas que n\u00e3o enviar o documento de acordo com as novas regras, poder\u00e3o receber multas a partir de R$ 1.812,87. Nesse sentido, \u00e9 importante se atentar \u00e0 automatiza\u00e7\u00e3o dos processos, os quais devem ser desenvolvidos em conjunto. Desta forma, as chances de serem multadas diminuem.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Precisarei ter um programa de folha de pagamento ou poderei fazer tudo direto no site do eSocial?<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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As empresas devem adquirir ou desenvolver seus programas de gest\u00e3o de pessoas aptos a transferir os arquivos de eventos por meio de Web Service. A gest\u00e3o dos trabalhadores atrav\u00e9s do site do eSocial s\u00f3 \u00e9 poss\u00edvel para o empregador dom\u00e9stico.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A n\u00e3o transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es importantes<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Caso as empresas deixem de informar dados importantes, elas podem arcar com o pagamento de multas. Confira alguns pontos:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Os profissionais de RH, por meio do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED), enviavam as informa\u00e7\u00f5es sobre a admiss\u00e3o de um colaborador at\u00e9 o s\u00e9timo dia subsequente ao in\u00edcio do trabalho. Com o eSocial essas informa\u00e7\u00f5es continuam a ser enviadas, mas apenas um dia antes do colaborador iniciar e executar suas atividades na empresa. Se for descumprido, as multas geradas podem chegar a R$ 6 mil.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Se as modifica\u00e7\u00f5es no contrato de trabalho e nos dados cadastrais dos colaboradores n\u00e3o forem informadas, o empregador poder\u00e1 pagar multa de R$ 600 por empregado.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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FGTS<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O eSocial substituir\u00e1 a longo prazo a GFIP para presta\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es do FGTS. Nesse sentido, as empresas que n\u00e3o realizarem o dep\u00f3sito ou a computa\u00e7\u00e3o da parcela de remunera\u00e7\u00e3o ou, ainda, efetuarem depois da notifica\u00e7\u00e3o, poder\u00e3o sofrer multas de R$ 10,64 a R$ 106,41 por colaborador\u00a0<\/strong>(grifo nosso).<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Bom, estes s\u00e3o apenas alguns dos pontos negativos que podem impactar a empresa caso ela n\u00e3o cumpra com as obriga\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias no tempo adequado. Nesse sentido, com o objetivo de alert\u00e1-lo, caro leitor, abaixo est\u00e1 enumerado quatro dicas muito importantes que v\u00e3o te ajudar a evitar multas e problemas desnecess\u00e1rios com o seu neg\u00f3cio. Confira e coloque cada passo em pr\u00e1tica:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Se atualize!<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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\u00c9 muito importante se manter atualizado em rela\u00e7\u00e3o as mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o. N\u00e3o \u00e9 uma tarefa muito f\u00e1cil, se considerarmos o que o Instituto Brasileiro de Planejamento e Tributa\u00e7\u00e3o (IBPT) diz, que no Brasil ocorrem em m\u00e9dia 46 altera\u00e7\u00f5es fiscais por dia \u00fatil. Contudo, mantenha-se sempre atento e entenda quais os impactos de cada mudan\u00e7a no seu neg\u00f3cio.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fa\u00e7a auditoria!<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Para n\u00e3o correr o risco de sua empresa ser multada, \u00e9 preciso se atentar tamb\u00e9m \u00e0s auditorias. \u00c9 muito importante auditar, sempre que poss\u00edvel, os dados de sua empresa antes de serem enviados ao Fisco. Desta forma, o empreendimento estar\u00e1 regular quando a Secretaria da Fazenda for realizar a sua pr\u00f3pria auditoria.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Opte por uma solu\u00e7\u00e3o fiscal especializada<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Fazer essa escolha \u00e9 garantir um acompanhamento correto e adequado das altera\u00e7\u00f5es na legisla\u00e7\u00e3o fiscal, o que, consequentemente, ajudar\u00e1 na pr\u00e1tica de uma auditoria tamb\u00e9m correta.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Atualmente, est\u00e1 dispon\u00edvel somente o web service de pr\u00e9-produ\u00e7\u00e3o. Ou seja, um ambiente de processamento que permite que as aplica\u00e7\u00f5es enviem e recebam dados por meio de arquivos XML.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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N\u00e3o se trata de uma ferramenta com interface visual de navega\u00e7\u00e3o, nos moldes do eSocial Dom\u00e9stico, mas de um ambiente tecnol\u00f3gico destinado \u00e0s aplica\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelas empresas de TI (Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o) para testarem a comunica\u00e7\u00e3o e envio dos dados, ainda apresentando algumas instabilidades o que dificulta o processo de homologa\u00e7\u00e3o com clientes piloto.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Se atente aos prazos!<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Eis um dos pontos mais importantes a serem atendidos. \u00c9 fundamental cumprir com as obriga\u00e7\u00f5es tribut\u00e1rias no tempo determinado. J\u00e1 foi dito que, caso a empresa fuja \u00e0 data estabelecida, ela ter\u00e1 que arcar com o pagamento de multas altas. Tempo \u00e9 dinheiro, n\u00e3o \u00e9 mesmo?<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: SYNCHRO (Autor: Leonel Siqueira)<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Evite multas com EFD-Reinf e eSocial com estas 5 dicas \u00a0 \u00a0 Como saber se voc\u00ea pode sofrer com multas com EFD-Reinf? Essa j\u00e1 \u00e9 a preocupa\u00e7\u00e3o de muitos contadores que j\u00e1 precisam sensibilizar seus clientes. \u00a0 O Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenci\u00e1rias e Trabalhistas, mais conhecido por eSocial, \u00e9 um projeto …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[3,227],"tags":[132,131,136],"class_list":["post-8731","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recursos-humanos","category-sped","tag-efd-reinf","tag-esocial","tag-sped"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8731","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8731"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8731\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8731"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8731"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8731"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}