{"id":9195,"date":"2018-06-26T13:37:32","date_gmt":"2018-06-26T16:37:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=9195"},"modified":"2018-06-26T13:52:14","modified_gmt":"2018-06-26T16:52:14","slug":"tst-define-que-regras-da-reforma-trabalhista-so-devem-valer-para-novos-contratos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2018\/06\/26\/tst-define-que-regras-da-reforma-trabalhista-so-devem-valer-para-novos-contratos\/","title":{"rendered":"TST define que regras da Reforma Trabalhista s\u00f3 devem valer para novos contratos"},"content":{"rendered":"\n\n
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TST define que regras da Reforma Trabalhista s\u00f3 devem valer para novos contratos<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O Pleno do Tribunal Superior do Trabalho ( TST ) aprovou nesta quinta-feira (21) uma Instru\u00e7\u00e3o Normativa de n\u00famero 41\/2018 que estabelece os crit\u00e9rios de aplica\u00e7\u00e3o da Lei 13.467\/2017, conhecida popularmente como Reforma Trabalhista. De acordo com as normas aprovadas pelos ministros, a aplica\u00e7\u00e3o das novas regras previstas na reforma deve ser imediata, por\u00e9m, os contratos de trabalho iniciados ou consolidados na vig\u00eancia da antiga lei, revogada, devem ser julgados de acordo com os crit\u00e9rios estabelecidos na \u00e9poca.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Dessa forma, a maioria das altera\u00e7\u00f5es processuais n\u00e3o ser\u00e1 aplicada aos processos iniciados antes de 11\/11\/2017, data em que Reforma Trabalhista entrou em vigor. A Instru\u00e7\u00e3o Normativa, por\u00e9m, n\u00e3o foi aprovada com car\u00e1ter vinculante, ou seja, a regra \u00e9 apenas uma sinaliza\u00e7\u00e3o de como o pr\u00f3prio TST vai julgar os casos que chegarem at\u00e9 ele, sem obrigar que os ju\u00edzes de primeira e segunda inst\u00e2ncia sigam a mesma determina\u00e7\u00e3o.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Na pr\u00e1tica, por\u00e9m, a decis\u00e3o do TST deve ser seguida tamb\u00e9m pelos ju\u00edzes e tribunais de primeira e segunda inst\u00e2ncia o que deve dar fim \u00e0 confus\u00e3o criada ap\u00f3s a aprova\u00e7\u00e3o da Reforma Trabalhista n\u00e3o ter deixado claro se as novas regras passariam a valer para todos (inclusive os contratos antigos) ou apenas para os contratos firmados a partir da data de sua aprova\u00e7\u00e3o.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Comiss\u00e3o e processo<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O documento aprovado no Pleno do TST \u00e9 resultado do trabalho de uma comiss\u00e3o instu\u00edda em fevereiro para analisar as altera\u00e7\u00f5es introduzidas na CLT composta por nove ministros, sendo eles Maria Cristina Peduzzi, Vieira de Mello Filho, Alberto Bresciani, Walmir Oliveira da Costa, Mauricio Godinho Delgado, Augusto C\u00e9sar Leite de Carvalho, Alexandre Agra Belmonte, Douglas Alencar Rodrigues e o presidente Aloysio Corr\u00eaa da Veiga.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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J\u00e1 em abril, a comiss\u00e3o apresentou suas conclus\u00f5es em documento entregue ao presidente do TST, ministro Brito Pereira, que comentou: \u201cEstivemos desde ent\u00e3o estudando, discutindo e aprimorando o texto\u201d, cumprimentando os nove ministros por terem aceitado o encargo. O presidente saudou tamb\u00e9m os demais ministros do Tribunal pelas contribui\u00e7\u00f5es \u00e0 comiss\u00e3o no per\u00edodo de elabora\u00e7\u00e3o desse trabalho.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Segundo o ministro Aloysio Corr\u00eaa da Veiga, que presidiu os trabalhos da comiss\u00e3o, o foco foram as quest\u00f5es de direito intertemporal, visando \u00e0 defini\u00e7\u00e3o do marco inicial para a aplica\u00e7\u00e3o da nova lei. \u201cO objetivo foi assegurar o direito adquirido processual, o ato jur\u00eddico processual perfeito e a coisa julgada\u201d, afirmou.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Pela nova instru\u00e7\u00e3o, portanto, quest\u00f5es pol\u00eamicas da Reforma Trabalhista como o pagamento dos honor\u00e1rios dos peritos e dos advogados e condena\u00e7\u00e3o em raz\u00e3o de n\u00e3o comparecimento \u00e0 audi\u00eancia do processo de casos que tratem de contratos anteriores a novembro do ano passado ser\u00e3o julgados segundo a norma antiga.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Por\u00e9m, a d\u00favida a respeito da validade da Reforma Trabalhista permanece para quest\u00f5es “de direito material” como f\u00e9rias, tempo \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do empregador, trabalho remoto etc, seguem nebulosas. Segundo o ministro Aloysio Corr\u00eaa da Veiga, “em rela\u00e7\u00e3o a esses temas, dever\u00e1 haver uma constru\u00e7\u00e3o jurisprudencial a partir do julgamento de casos protestos.” Especialistas, por\u00e9m, j\u00e1 garantem que a decis\u00e3o do TST dessa quinta-feira j\u00e1 foi uma avan\u00e7o no sentido de reduzir eventual inseguran\u00e7a jur\u00eddica e no de oferecer mais garantias ao trabalhador.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: IG – Economia<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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