{"id":9198,"date":"2018-06-27T11:08:52","date_gmt":"2018-06-27T14:08:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=9198"},"modified":"2018-06-27T11:08:52","modified_gmt":"2018-06-27T14:08:52","slug":"empresa-deve-fazer-rescisoes-junto-a-sindicato-em-cumprimento-a-convencao-coletiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2018\/06\/27\/empresa-deve-fazer-rescisoes-junto-a-sindicato-em-cumprimento-a-convencao-coletiva\/","title":{"rendered":"Empresa deve fazer rescis\u00f5es junto a sindicato em cumprimento a conven\u00e7\u00e3o coletiva"},"content":{"rendered":"\n\n
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Empresa deve fazer rescis\u00f5es junto a sindicato em cumprimento a conven\u00e7\u00e3o coletiva<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Ao deferir liminar, juiz considerou que ficou comprovada a validade da conven\u00e7\u00e3o, firmada em 2017.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O juiz do Trabalho Gilvandro de Lelis Oliveira, da 4\u00aa vara do Trabalho de Ribeir\u00e3o Pretodeterminou, por meio de liminar, que a Coderp fa\u00e7a as rescis\u00f5es de contratos de trabalho de mais de 1 ano junto ao sindicato respons\u00e1vel, o Sindpd, em cumprimento \u00e0 conven\u00e7\u00e3o coletiva de trabalho do sindicato do ano de 2017.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O Sindpd – Sindicato dos Trabalhadores em Processamento de Dados e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o do Estado de S\u00e3o Paulo ingressou com a\u00e7\u00e3o contra a Coderp – Companhia de Desenvolvimento Econ\u00f4mico de Ribeir\u00e3o Preto, empresa de economia mista que tem como principal acionista a Prefeitura, para que fosse cumprida a CCT. No m\u00e9rito, pede que seja retificada a tutela.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Para o magistrado, restou comprovado que est\u00e1 em vigor a CCT\/17, firmada entre o sindicato autor e o sindicato que abarca a categoria econ\u00f4mica da requerida, haja vista ajuste firmado por meio de ata de reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o coletiva.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A norma estabelece, em sua cl\u00e1usula 27 A, que “a homologa\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o do contrato de trabalho dos empregados abrangidos por esta CCT, com mais de 1 ano de servi\u00e7o na empresa, ser\u00e1 feita no Sindpd, comprovada a quita\u00e7\u00e3o das verbas rescis\u00f3rias, nos termos do artigo 477 da CLT, observados os requisitos da Instru\u00e7\u00e3o Normativa 15\/2010 do MTE e da S\u00famula 330 do TST”.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Em caso de descumprimento pela empresa, a multa ser\u00e1 de R$ 1 mil para cada rescis\u00e3o n\u00e3o acompanhada da homologa\u00e7\u00e3o do autor.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Para o presidente do Sindpd, Antonio Neto, a decis\u00e3o \u00e9 um avan\u00e7o e um alerta para as empresas que resistem a fechar acordos coletivos por se acharem amparados pelas novas regras trabalhistas.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u2022 Processo: 0010409-59.2018.5.15.0067<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Segue a decis\u00e3o:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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PODER JUDICI\u00c1RIO<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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JUSTI\u00c7A DO TRABALHO<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 15\u00aa REGI\u00c3O<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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4\u00aa Vara do Trabalho de Ribeir\u00e3o Preto<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Rua Afonso Taranto, 105, Nova Ribeir\u00e2nia, RIBEIRAO PRETO – SP – CEP: 14096-740 TEL.: (16) 36253016 – EMAIL: saj.4vt.ribpreto@trt15.jus.br<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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PROCESSO: 0010409-59.2018.5.15.0067<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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CLASSE: A\u00c7\u00c3O DE CUMPRIMENTO (980)<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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AUTOR: SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EMPRESAS DE PROCESSAMENTO DE DADOS, SERV COMP, INFORM TEC. INFORM E TRAB PROCESS DADOS, SERV COMP, INFORM E TEC INFORM ESP<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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R\u00c9U: CODERP CIA DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO DE RIB PRETO<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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DECIS\u00c3O PJe-JT<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Vistos, etc.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Pleiteia o requerente “Seja deferida a tutela de urg\u00eancia, sendo imposta \u00e0 R\u00e9 a obriga\u00e7\u00e3o de fazer consubstanciada na realiza\u00e7\u00e3o das homologa\u00e7\u00f5es das rescis\u00f5es dos contratos de trabalho junto ao Sindicato Autor e, posteriormente, seja ratificada a antecipa\u00e7\u00e3o de tutela, determinando que a R\u00e9 ao cumpra a Cl\u00e1usula 27 da CCT, sob pena de pagamento de multa de R$1.000,00 por dia, fixada a t\u00edtulo de astreintes. (Sem valor econ\u00f4mico)”.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A teor do que disp\u00f5e o art. 300 do CPC\/2015, a concess\u00e3o de tutela de urg\u00eancia demanda, al\u00e9m de elementos que evidenciem a probabilidade do direito alegado, a demonstra\u00e7\u00e3o do perigo de dano, ou de risco ao resultado \u00fatil do processo.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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No caso vertente, a prova documental encartada com a exordial evidencia que a CCT 2017 firmada entre o sindicato-autor e o sindicato que abarca a categoria econ\u00f4mica da requerida encontra-se em vigor, haja vista o ajuste firmado por meio da ata da 1a reuni\u00e3o de negocia\u00e7\u00e3o coletiva (fls. 92-93, ID. 5ac8663).<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O instrumento normativo em comento estabelece em sua cl\u00e1usula 27a que “A homologa\u00e7\u00e3o da rescis\u00e3o do contrato de trabalho dos empregados abrangidos por esta Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho, com mais de 1 (um) ano de servi\u00e7o na empresa, ser\u00e1 feita no SINDPD, comprovada a quita\u00e7\u00e3o das verbas rescis\u00f3rias, nos termos do artigo 477 da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, observados os requisitos da Instru\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 15\/2010 do MTE e da S\u00famula 330 do TST”.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Ainda, o TRCT de fls. 94-95 (ID. 90e7b41) acusa a realiza\u00e7\u00e3o de acerto rescis\u00f3rio de empregado<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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com mais de 01 de contrato sem a devida homologa\u00e7\u00e3o no sindicato.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Do exposto, tem-se demonstrada a probabilidade do direito bem como o perigo de dano aos trabalhadores que poder\u00e3o eventualmente sofrer preju\u00edzos pela falta de assist\u00eancia nas rescis\u00f5es contratuais. Assim, defiro a tutela de urg\u00eancia postulada, determinando que a requerida cumpra ao disposto na cl\u00e1usula 27a da CCT 2017, realizando no sindicato-autor as homologa\u00e7\u00f5es das rescis\u00f5es contratuais dos empregados que contem com mais de 01 ano de servi\u00e7o na empresa, sob pena de multa no importe de R$1.000,00 para cada rescis\u00e3o contratual n\u00e3o acompanhada pela homologa\u00e7\u00e3o junto ao sindicato-autor.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Intimem-se as partes sobre a presente decis\u00e3o.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Outrossim, cite-se a r\u00e9 para apresentar defesa, no prazo de 15 (quinze) dias, sob pena de se presumirem aceitos como verdadeiros os fatos articulados pelo autor.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Apresentada defesa, intime-se a parte autora para r\u00e9plica no prazo de 05 (cinco) dias, sob pena de preclus\u00e3o<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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No mesmo prazo constante do item precedente, as partes dever\u00e3o informar ao Ju\u00edzo se t\u00eam outras provas a produzir, especificando-as, ou alternativamente, apresentarem raz\u00f5es finais, sob pena de preclus\u00e3o.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Oportunamente, dar-se-\u00e1 por encerrada a instru\u00e7\u00e3o processual, devendo os autos irem conclusos para julgamento, observados os termos do Comunicado 12\/2012 da Corregedoria deste Regional.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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RIBEIRAO PRETO, 19 de Abril de 2018.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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JUIZ DO TRABALHO<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: Conjur <\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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