{"id":9379,"date":"2018-08-03T11:21:48","date_gmt":"2018-08-03T14:21:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=9379"},"modified":"2018-08-03T11:21:48","modified_gmt":"2018-08-03T14:21:48","slug":"esocial-integracao-de-sistemas-e-ponto-chave-do-programa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2018\/08\/03\/esocial-integracao-de-sistemas-e-ponto-chave-do-programa\/","title":{"rendered":"eSocial: Integra\u00e7\u00e3o de sistemas \u00e9 ponto chave do programa"},"content":{"rendered":"\n\n
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eSocial: Integra\u00e7\u00e3o de sistemas \u00e9 ponto chave do programa<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A principal mudan\u00e7a que as empresas devem ficar atentas com a implementa\u00e7\u00e3o do eSocial \u00e9 ao fato de que seus sistemas se integrar\u00e3o com o eSocial diretamente, sem necessidade de PGD (Programa Gerador da Declara\u00e7\u00e3o), recomenda o auditor fiscal da Receita Federal do Brasil, Samuel Kruger.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u201c\u00c9 importante que as empresas se antecipem para que quando chegar o momento de obrigatoriedade, elas possam estar preparadas. Para isso existe um ambiente de testes, chamado de produ\u00e7\u00e3o restrita, que as empresas podem enviar informa\u00e7\u00f5es a partir de seus sistemas com objetivo \u00fanico de test\u00e1-los. Informa\u00e7\u00f5es enviadas ao ambiente de produ\u00e7\u00e3o restrita n\u00e3o t\u00eam valor jur\u00eddico e, portanto, podem ser informa\u00e7\u00f5es reais ou fict\u00edcias\u201d orienta o auditor da Receita Federal.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Contadores j\u00e1 est\u00e3o antenados a isso, por este motivo, encontra-se no software a principal dificuldade que estes profissionais est\u00e3o tendo com a implementa\u00e7\u00e3o do programa, comenta Alexandre de Carvalho, empres\u00e1rio cont\u00e1bil e diretor da AESCON-SP (Associa\u00e7\u00e3o das Empresas de Servi\u00e7os Cont\u00e1beis do Estado de S\u00e3o Paulo). \u201cO maior impacto est\u00e1 sendo o software, seja no fato de que muitas empresas de tecnologia ainda n\u00e3o conseguiram desenvolver um programa que seja totalmente aderente \u00e0s novas obriga\u00e7\u00f5es, seja na capacita\u00e7\u00e3o dos prestadores de servi\u00e7o destes softwares em prestar um suporte adequado ao contador\u201d, diz Carvalho.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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No tocante \u00e0s inconsist\u00eancias, o cadastro de empregados tem sido apontado por diversas empresas como um dos itens que merecem grande aten\u00e7\u00e3o. Os dados do trabalhador assim como os dados do v\u00ednculo empregat\u00edcio devem estar consistentes com as exig\u00eancias do eSocial. As informa\u00e7\u00f5es de remunera\u00e7\u00e3o, que constituem as folhas de pagamento tamb\u00e9m merecem aten\u00e7\u00e3o. \u201cO grande trunfo do eSocial \u00e9 a uniformiza\u00e7\u00e3o da forma de gera\u00e7\u00e3o e transmiss\u00e3o dos dados, o que vai se traduzir em elimina\u00e7\u00e3o de diversas obriga\u00e7\u00f5es existentes hoje, com consequente simplifica\u00e7\u00e3o para os contribuintes j\u00e1 a m\u00e9dio prazo\u201d, comenta Samuel Kruger<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Empresas que n\u00e3o se preparam previamente, n\u00e3o fazendo um trabalho de consist\u00eancia de seus dados podem ter problemas de \u00faltima hora que os impe\u00e7am enviar suas informa\u00e7\u00f5es com sucesso, o que pode gerar situa\u00e7\u00f5es de n\u00e3o cumprimento de suas obriga\u00e7\u00f5es para com o eSocial. Essa barreira, contudo, n\u00e3o deve gerar aumento no n\u00famero de autua\u00e7\u00f5es por parte da Receita Federal. Ao menos n\u00e3o neste momento, sinaliza o auditor fiscal. \u201c\u00c9 um momento de transi\u00e7\u00e3o para todos, tanto para as empresas como tamb\u00e9m para os \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos que participam do projeto eSocial. O tempo que est\u00e1 sendo dado para as empresas, considero suficiente para que se preparem e adequem seus processos para gerar e transmitir informa\u00e7\u00f5es consistidas e de qualidade, evitando assim, problemas no envio dos dados\u201d, pondera Kruger.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Cronograma<\/em><\/strong><\/div>\n
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As empresas que j\u00e1 iniciaram o processo de adapta\u00e7\u00e3o de seus sistemas aos do eSocial \u2013 com o envio das informa\u00e7\u00f5es relativas \u00e0s fases um e dois, a saber, tabelas e eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos \u2013 tiveram resultados satisfat\u00f3rios, comenta o auditor fiscal, apesar de algumas empresas n\u00e3o terem conseguido enviar suas informa\u00e7\u00f5es de forma completa. J\u00e1 na fase tr\u00eas, que consiste essencialmente nas informa\u00e7\u00f5es de folha de pagamento, as empresas tiveram mais dificuldades. \u201cPor isso refor\u00e7o a orienta\u00e7\u00e3o para que as empresas que fazem parte do Grupo 2 se antecipem no envio de suas informa\u00e7\u00f5es, pois a transmiss\u00e3o tardia n\u00e3o deixa margem para corre\u00e7\u00f5es que possam ser necess\u00e1rias\u201d, orienta Kruger.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Os contribuintes devem estar bem atentos a todas as informa\u00e7\u00f5es que transmitirem ao eSocial. \u201cAten\u00e7\u00e3o especial \u00e0s tabelas, pois elas representam dados importantes na apura\u00e7\u00e3o de tributos e na constitui\u00e7\u00e3o do Registro do Empregado. Informa\u00e7\u00f5es incorretas de tabelas podem se traduzir em apura\u00e7\u00e3o e recolhimento de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria em valores incorretos, podendo gerar no futuro, surpresas desagrad\u00e1veis\u201d, recomenda o auditor fiscal.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Para desenvolver esta tarefa de forma eficiente e \u00e1gil, empres\u00e1rios e aliados ter\u00e3o de estar muito mais alinhados a partir de agora. \u201cN\u00e3o temos como cumprir essa obriga\u00e7\u00e3o se os processos n\u00e3o tiverem ajustados e alinhados. O contador n\u00e3o vai conseguir cumprir essa obriga\u00e7\u00e3o se ele n\u00e3o receber a informa\u00e7\u00e3o do empregador. Por isso, o que sempre repetimos \u00e9 que o eSocial n\u00e3o traz mudan\u00e7a na legisla\u00e7\u00e3o, mas h\u00e1 uma modifica\u00e7\u00e3o cultural e de processos muito grande\u201d, observa Carvalho. \u201cNeste aspecto, teremos um segundo semestre com muito desafio e trabalho, mas, ao longo prazo, trar\u00e1 mais agilidade e benef\u00edcios para os contadores e empreendedores\u201d, complementa o empres\u00e1rio cont\u00e1bil. Para que isto funcione, refor\u00e7a Carvalho, \u00e9 preciso que haja \u201cuma sensibiliza\u00e7\u00e3o grande das pessoas no que se refere ao comprometimento da qualidade da informa\u00e7\u00e3o que o empres\u00e1rio ir\u00e1 enviar para o contador. Com o eSocial, o empregador n\u00e3o poder\u00e1 mais enviar aos poucos as informa\u00e7\u00f5es sobre um processo de admiss\u00e3o, por exemplo, isso ter\u00e1 de ser di\u00e1rio, com qualidade de informa\u00e7\u00e3o\u201d, exemplifica.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Ao lan\u00e7ar o programa, o governo esperava um incremento de R$ 20 bilh\u00f5es na arrecada\u00e7\u00e3o quando todas as etapas forem conclu\u00eddas, em julho de 2019. Segundo a Receita, muitas empresas, sobretudo as pequenas, acabavam pagando menos impostos por erros no preenchimento das mais de 15 guias.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: DCI<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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