{"id":9541,"date":"2018-09-14T13:47:24","date_gmt":"2018-09-14T16:47:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=9541"},"modified":"2018-09-14T13:47:38","modified_gmt":"2018-09-14T16:47:38","slug":"9541","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2018\/09\/14\/9541\/","title":{"rendered":"Emiss\u00e3o da CAT no Contrato Tempor\u00e1rio ou de Experi\u00eancia Gera Estabilidade?"},"content":{"rendered":"\n\n
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Emiss\u00e3o da CAT no Contrato Tempor\u00e1rio ou de Experi\u00eancia Gera Estabilidade?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A emiss\u00e3o da CAT, al\u00e9m de se destinar para fins de controle estat\u00edsticos e epidemiol\u00f3gicos junto aos \u00f3rg\u00e3os Federais, visa principalmente a garantia de assist\u00eancia acident\u00e1ria ao empregado junto ao INSS ou at\u00e9 mesmo de uma aposentadoria por invalidez, quando o acidente acarretar a incapacidade definitiva do empregado.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O art. 22 da Lei n\u00ba 8.213\/91 prev\u00ea que todo acidente de trabalho ou doen\u00e7a profissional dever\u00e1 ser comunicado pela empresa ou pelo empregador dom\u00e9stico ao INSS at\u00e9 o primeiro \u00fatil seguinte ao da ocorr\u00eancia e, de imediato, em caso de morte, sob pena de multa vari\u00e1vel entre o limite m\u00ednimo e o limite m\u00e1ximo do sal\u00e1rio de contribui\u00e7\u00e3o, sucessivamente aumentada nas reincid\u00eancias, aplicada e cobrada pela Previd\u00eancia Social.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Portanto, ocorrendo o acidente de trabalho \u00e9 obrigat\u00f3ria a emiss\u00e3o da CAT por parte do empregador, independentemente do tipo ou do prazo do contrato e se houve afastamento ou n\u00e3o.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: Blog Guia Trabalhista<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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