{"id":9782,"date":"2018-10-23T15:17:17","date_gmt":"2018-10-23T17:17:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=9782"},"modified":"2018-10-23T15:19:23","modified_gmt":"2018-10-23T17:19:23","slug":"9782","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2018\/10\/23\/9782\/","title":{"rendered":"Qual o impacto do eSocial na folha de pagamento?"},"content":{"rendered":"\n\n
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Qual o impacto do eSocial na folha de pagamento?<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O eSocial, tamb\u00e9m conhecido como folha de pagamento digital, \u00e9 um programa do governo federal que visa unificar o envio de informa\u00e7\u00f5es sobre os funcion\u00e1rios em um s\u00f3 sistema. Isso inclui dados cadastrais, jornada de trabalho, remunera\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7as salariais. Tamb\u00e9m dever\u00e3o ser registrados admiss\u00f5es, demiss\u00f5es, afastamentos, f\u00e9rias, licen\u00e7as, avisos de acidentes etc. Al\u00e9m disso, o programa unificou declara\u00e7\u00f5es e resumos para recolhimento de tributos.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O sistema abrange tanto grandes, m\u00e9dias e pequenas empresas quanto microempreendedores individuais (MEI), produtores rurais e empregadores dom\u00e9sticos. Entre seus objetivos est\u00e3o a fiscaliza\u00e7\u00e3o do cumprimento das legisla\u00e7\u00f5es trabalhistas e o maior controle de sonega\u00e7\u00e3o de tributos da \u00e1rea.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Melhora em rela\u00e7\u00e3o aos prazos<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O eSocial n\u00e3o alterou os prazos da legisla\u00e7\u00e3o vigente, ou seja, o envio das informa\u00e7\u00f5es obedecer\u00e1 as datas e especifica\u00e7\u00f5es atuais.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Por exemplo, todo trabalhador que for contratado dever\u00e1 ter seus dados informados imediatamente, caso contr\u00e1rio, ele n\u00e3o poder\u00e1 come\u00e7ar a exercer suas atividades. No caso da folha de pagamento, ela dever\u00e1 ser enviada at\u00e9 o dia 07 do m\u00eas seguinte. Altera\u00e7\u00f5es salarias tamb\u00e9m precisam ser avisadas rapidamente, um dia ap\u00f3s terem ocorrido.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A fiscaliza\u00e7\u00e3o governamental acontecer\u00e1 de forma autom\u00e1tica, o que obriga o correto acompanhamento dos prazos. Em certa medida isso favorece a equipe de RH, j\u00e1 que poder\u00e1 ter maior respaldo na cobran\u00e7a de informa\u00e7\u00f5es trabalhistas dos demais setores. Atrasos na defini\u00e7\u00e3o de datas para f\u00e9rias, aumentos salariais e outros eventos poder\u00e3o ser evitados.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O mesmo vale na rela\u00e7\u00e3o com prestadores de servi\u00e7os, como escrit\u00f3rios de contabilidade, os quais dever\u00e3o se organizar melhor para entregarem as informa\u00e7\u00f5es corretas no tempo certo.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Necessidade de mudan\u00e7as na gest\u00e3o da folha de pagamento<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Como visto acima, \u00e9 necess\u00e1ria uma mudan\u00e7a na gest\u00e3o da folha de pagamento de modo a priorizar o correto envio das informa\u00e7\u00f5es ao sistema dentro dos prazos estipulados. Isso \u00e9 fundamental para manter a situa\u00e7\u00e3o jur\u00eddica da empresa ou da rela\u00e7\u00e3o trabalhista dentro da legalidade.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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O sistema tamb\u00e9m ajudar\u00e1 as organiza\u00e7\u00f5es a gerenciarem alguns processos e rotinas internas, como o acompanhamento do aviso pr\u00e9vio. Ser\u00e1 poss\u00edvel verificar no sistema as datas corretas do desligamento e do pagamento dos encargos correspondentes. Ali\u00e1s, o eSocial poder\u00e1 se tornar uma boa fonte de consultas em rela\u00e7\u00e3o a dados do tipo.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Atualiza\u00e7\u00f5es constantes<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Como a fiscaliza\u00e7\u00e3o passar\u00e1 a ser autom\u00e1tica \u00e9 importante que a folha de pagamento seja enviada com maior cuidado. Os dados cadastrais precisam ser verificados para se evitar inconsist\u00eancias, j\u00e1 que eles ser\u00e3o cruzados com informa\u00e7\u00f5es da pr\u00f3pria Receita Federal.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Facilita\u00e7\u00e3o do envio dos dados e outros benef\u00edcios<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Os arquivos e informa\u00e7\u00f5es trabalhistas da folha de pagamento poder\u00e3o ser mandados diretamente no sistema online do programa. Outra op\u00e7\u00e3o de envio envolve a integra\u00e7\u00e3o com o programa de gest\u00e3o da empresa, desde que ele suporte isso.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Um dos maiores benef\u00edcios do eSocial \u00e9 a redu\u00e7\u00e3o de burocracia e papelada gra\u00e7as \u00e0 unifica\u00e7\u00e3o e ao funcionamento exclusivo por meio digital. Isso pode ajudar a reduzir custos operacionais e garantir um melhor planejamento financeiro para as empresas, especialmente para os setores de Recursos Humanos.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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V\u00e1rias obriga\u00e7\u00f5es realizadas junto a \u00f3rg\u00e3os federais, como a RAIS e o DIRF, ser\u00e3o feitas em um \u00fanico envio, o que tamb\u00e9m ajudar\u00e1 a organiza\u00e7\u00e3o a diminuir custos operacionais.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Com a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial o governo pretende garantir maior controle e menos processos burocr\u00e1ticos, de modo que as informa\u00e7\u00f5es prestadas tamb\u00e9m possuam maior confiabilidade. Cabe \u00e0s organiza\u00e7\u00f5es observarem os requisitos para se adequarem corretamente ao novo sistema para que n\u00e3o tenham problemas com o fisco e aproveitem as vantagens dele. Al\u00e9m, \u00e9 claro, de melhorarem sua gest\u00e3o ligada \u00e0 folha de pagamento.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: e-Sales<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Qual o impacto do eSocial na folha de pagamento? \u00a0 \u00a0 O eSocial, tamb\u00e9m conhecido como folha de pagamento digital, \u00e9 um programa do governo federal que visa unificar o envio de informa\u00e7\u00f5es sobre os funcion\u00e1rios em um s\u00f3 sistema. Isso inclui dados cadastrais, jornada de trabalho, remunera\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7as salariais. Tamb\u00e9m dever\u00e3o ser registrados …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[3,227],"tags":[131,489,985,136],"class_list":["post-9782","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-recursos-humanos","category-sped","tag-esocial","tag-folha-de-pagamento","tag-impactos","tag-sped"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9782"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9782\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}