{"id":9981,"date":"2018-12-19T13:32:33","date_gmt":"2018-12-19T15:32:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/?p=9981"},"modified":"2018-12-19T13:33:24","modified_gmt":"2018-12-19T15:33:24","slug":"9981","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesesales.com.br\/site\/2018\/12\/19\/9981\/","title":{"rendered":"eSocial: terceira fase do programa traz novos desafios para as PMEs"},"content":{"rendered":"\n\n
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eSocial: terceira fase do programa traz novos desafios para as PMEs<\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Em 10 de janeiro de 2019, ter\u00e1 in\u00edcio a terceira fase do eSocial para empresas do 2\u00ba grupo, que faturaram em 2016 at\u00e9 R$ 78 milh\u00f5es e que n\u00e3o s\u00e3o pertencentes ao Simples Nacional. Nesta fase, devem ser enviados ao programa os eventos peri\u00f3dicos, que s\u00e3o aqueles cuja ocorr\u00eancia tem periodicidade previamente definida.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u201cEsse grupo de eventos abrange as informa\u00e7\u00f5es de folha de pagamento, portanto, \u00e9 uma das fases mais importantes, que exigir\u00e1 das empresas comprometimento e clareza no envio das informa\u00e7\u00f5es de seus funcion\u00e1rios\u201d, afirma Luana Martin, analista de treinamento em departamento pessoal da Sage Brasil.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A folha de pagamento \u00e9 um conjunto de informa\u00e7\u00f5es que reflete a remunera\u00e7\u00e3o de todos os trabalhadores que estiveram a servi\u00e7o do empregador naquela compet\u00eancia. Nela, est\u00e3o os dados e valores de contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, dep\u00f3sitos fundi\u00e1rios e imposto sobre a renda retido na fonte de pagamentos realizados \u00e0 pessoa f\u00edsica.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u201cPara uma implanta\u00e7\u00e3o eficiente, o ideal \u00e9 conhecer as configura\u00e7\u00f5es de preenchimentos t\u00e9cnicos e se adiantar nas entregas a fim de evitar o congestionamento de informa\u00e7\u00f5es nos \u00faltimos dias\u201d, conclui a executiva.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Veja, abaixo, as principais dicas da Sage com rela\u00e7\u00e3o aos eventos peri\u00f3dicos:<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Informa\u00e7\u00f5es do trabalhador<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Cada trabalhador deve ser tratado de forma individual, ou seja, deve haver um evento de folha por funcion\u00e1rio no sistema do eSocial, dever\u00e1 tamb\u00e9m ser informado durante o per\u00edodo: rescis\u00f5es, afastamentos e admiss\u00f5es (todos com hist\u00f3rico: retornados com sucesso).<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Pagamentos<\/strong><\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Todos os pagamentos que foram efetuados ao trabalhador dever\u00e3o ser detalhados de forma correta para evitar inconsist\u00eancias. Levando em considera\u00e7\u00e3o o regime de pagamento da empresa: caixa ou compet\u00eancia.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Tabela de rubricas<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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\u00c9 necess\u00e1rio dispensar especial aten\u00e7\u00e3o \u00e0s rubricas utilizadas pela empresa na sua folha de pagamento e o seu correto enquadramento quanto \u00e0s incid\u00eancias de encargos legais (trabalhista, previdenci\u00e1rio e IRRF). \u00c9 muito importante, para o profissional de RH, entender como funciona essa tabela, pois pequenas falhas poder\u00e3o gerar problemas. Ao enviar as informa\u00e7\u00f5es das remunera\u00e7\u00f5es dos trabalhadores e servidores pelo eSocial, as rubricas da folha precisam constar na tabela de rubricas no site do eSocial.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Folha de pagamento<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A folha de pagamento deve refletir o m\u00eas completo, assim, independentemente do dia que a empresa fecha a sua folha, no eSocial ela ir\u00e1 refletir o m\u00eas todo, ou seja, do primeiro ao \u00faltimo dia do m\u00eas. Todos os procedimentos dever\u00e3o ser enviados pelo sistema de folha de pagamento, para n\u00e3o ocorrer informa\u00e7\u00f5es e valores divergentes entre folha e o eSocial.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Comunica\u00e7\u00e3o Interna<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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Para informa\u00e7\u00f5es de reten\u00e7\u00e3o de notas fiscais, compensa\u00e7\u00f5es e desonera\u00e7\u00e3o de folha, dever\u00e1 existir uma comunica\u00e7\u00e3o interna com o setor fiscal da empresa para o envio de informa\u00e7\u00f5es antes do pagamento das guias de cada m\u00eas.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Layout 2.5<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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O novo layout do eSocial entra em vigor no dia 21 de janeiro de 2019, entre as principais novidades do manual, destacam-se os novos eventos totalizadores do FGTS (S-5003 e S-5013), altera\u00e7\u00e3o de CPF do trabalhador e cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Para os eventos peri\u00f3dicos \u00e9 importante ressaltar que a vers\u00e3o 2.5 exige o preenchimento de CPF para todos os dependentes, independentemente da idade.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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A Sage ainda destaca outras dicas importantes:<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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\u2013 N\u00e3o transmita a folha de pagamento antes de verificar se todos os eventos transmitidos ao eSocial retornaram com sucesso. Principalmente afastamentos e rescis\u00f5es (S-2230 e S-2299).<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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\u2013 O retorno do protocolo com sucesso n\u00e3o \u00e9 a garantia que a folha de pagamento est\u00e1 correta para fechamento mensal. Antes de enviar o S-1299 fa\u00e7a a confer\u00eancia de INSS, IRRF e FGTS com os relat\u00f3rios S-5001, S-500 e S-5003.<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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Sobre a Sage<\/em><\/strong><\/div>\n<\/div>\n
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A Sage (FTSE: SGE) \u00e9 a l\u00edder global em tecnologia para ajudar empresas de todos os tamanhos na gest\u00e3o de tudo o que precisam: de dinheiro a pessoas \u2013 sejam elas start-ups, scale-ups ou de grande porte.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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N\u00f3s fazemos isso com o Sage Business Cloud \u2013 a primeira e \u00fanica solu\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o que contempla as \u00e1reas de Contabilidade, Gest\u00e3o Financeira, Gest\u00e3o de Empresas, Recursos Humanos, Folha de Pagamentos e Pagamentos.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Nossa miss\u00e3o \u00e9 liberar os empreendedores do peso das tarefas administrativas para que eles possam passar mais tempo fazendo o que amam. \u00c9 o que fazemos todos os dias para tr\u00eas milh\u00f5es de clientes em 23 pa\u00edses, por meio de nossos 13 mil colegas e de uma rede de contadores e parceiros. Nosso compromisso \u00e9 fazer neg\u00f3cios de forma respons\u00e1vel e retribuir para as comunidades onde atuamos por meio da Sage Foundation.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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\u00c9 hora de se capacitar e especializar seu departamento pessoal em eSocial<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Como voc\u00ea pode perceber, o eSocial traz muitas mudan\u00e7as importantes e \u00e9 preciso ter aten\u00e7\u00e3o redobrada para estar preparado, ainda mais agora com os prazos de implanta\u00e7\u00e3o do programa se aproximando.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Sendo assim gostar\u00edamos que conhecessem nosso treinamento completo e totalmente na pr\u00e1tica de departamento pessoal e eSocial para contadores. Aprenda todos os detalhes do departamento pessoal de forma simples e descomplicada. Saiba tudo sobre regras, documentos, procedimentos, leis e tudo que envolve o setor, al\u00e9m de dominar o eSocial por completa. Essa \u00e9 a sua grande oportunidade de aprender todos os procedimentos na pr\u00e1tica com profissionais experientes e atuantes no segmento.<\/span><\/div>\n<\/div>\n
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Fonte: Sage<\/em><\/div>\n<\/div>\n
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As mat\u00e9rias aqui apresentadas s\u00e3o retiradas da fonte acima citada, cabendo \u00e0 ela o cr\u00e9dito pela mesma<\/em><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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